第二天吃过早饭，各工队又分工打扫卫生，把楼前楼后，楼道，厕所，洗漱间彻底清理了一遍。白主管嫌陪领导麻烦，带人到站外干活，躲出去了，把王国光留下来配合验收。冀主任让留守人员全部穿上工作服，楼前待命，准备迎接验收组。管理人员都穿深蓝色的夹克，工人则穿蓝黄相间的对比服，地位高低一目了然，这体现管理人员的尊严，体现他们高人一等的优越。
为迎接一次评估验收，把欢迎仪式搞得如此隆重，简直小题大做。王国光最讨厌这一套弄虚作假的形式，尴尬如同一只木偶，浑身觉着不自在。十点钟左右，几辆丰田越野车开来，下来十几位西装革履的领导，冀主任早已领着员工们立在站台上，分成两行，鼓掌欢迎，其仪式之庄重，不亚于迎接国家领导人。评估组组长赵副总经理向大家招手致意，人力资源部张部长赞扬站区人员良好的精神风貌。门迎小姐把领导们引到二楼会议室，服务小姐小姐立刻把洗好的水果，切好的西瓜端上来，供各位领导享用。大家笑容满面，坐在沙发上谈一谈友情，唠一些家常。半个小时后，各专业负责人被通知到会议室开会，评估工作正式开始。
会议由张部长主持，他简短讲解一下验收程序，把评估事项告知一遍，然后散会。验收小组各就各位，走出会议室，先从资料管理开头。各个工队的队长领上验收成员到办公室去，从资料柜里拿出资料盒，一一打开，供验收人员逐项查看，打分。电务专业的丁高管派电务主管随吴良去查验，他自己则在走廊里打几个私人电话，通话完，看见王国光在走廊另一端站着，便挥手叫他过来，让他领自己去机械室里看一看。王国光带他来到二楼一角，打开了机械室的大门，丁高管走进去，把电气设备巡视了一遍，问王国光设备有没有问题，王国光答没有。丁高管还要问什么，这时小会议室那边有人喊他，他应一声，转身离去。临出门时，交代王国光把设备图纸送到小会议室里。王国光应一声，转身到值班室里取图，他在文件柜里找到那沓厚厚的图册，取出来往小会议室里送，推开门，抬头一看，转圈儿沙发上都坐满了人，一个个仰着头，翘着腿，养尊处优，派头十足。王国光甚感局促，站在那里，有些不知所措，等看到了丁高管的位置，才拿着图纸谨慎地走过去，把图纸递上。丁高管此刻正架着二郎腿，得意地听别人说话，见图纸送来，没接，淡淡地看王国光一眼，说道：“翻到轨道电路走线图。”
王国光没地方放图，只好蹲下身子，尴尬地在丁高管的脚下一张一张地翻图，图纸哗啦哗啦作响，惊动着王国光自尊心。他找到那页图号，核对一下内容，红着脸说：“找到了。”
丁高管扫了一眼图纸，说道：“把图纸放在这里，没事了，你先出去吧。”
王国光站起来，在人们的注视下，浑身不自在地往外走，他只觉着自己像一个下等人，役使于这些达官贵人，牵马抬轿，伺候他们，感到一种从未有过的屈辱。
走回宿舍，王国光越想越气，从头到脚都觉着恶心。
高管们开完会，一帮人从小会议室里出来，王国光也不去送行，他不愿意和这些趾高气扬的家伙打交道，他宁愿一辈子默默无闻，也不愿意被他们呼来喝去。
他要的是尊严！
冀经理原计划在站区食堂招待评估组，由于厨师牛师傅突然生病，另一个厨师忙不过来，只得带上会计跟高管们去了市里，他已在一家三星级饭店预订好席位，中午宴请验收组。