吴宋一跳成功来到南都证券,干了一段时间,在岗位和收入上觉得不理想,却证明了自己的实力,巩固增强了自己的信心。又参加了几家公司的考聘,都觉得不理想,虽然考聘成功却最终还是放弃了。
一年以后,南发证券投行部招聘,吴宋报考参加竞聘,要从笔试过关的6人中经过面试只选一人。经过公司投行部和人力资源部联合组织的面试,吴宋顺利过关,准备接受复试。就在他出差去西都期间,接到视频面试的通知,由公司一位副总参加面试。敲吴为和宋柔来到西都与吴宋相会。吴宋说了周日视频面试,招聘方可能会做出决定。吴为宋柔听了立刻担心起来,提醒他注意些事情。
吴宋笑道,你们也不懂,就别参与了。
宋柔责怪道,我们是不懂,但关心还不行啊
吴宋笑道,你看,我早就说过,你们不要想我的工作事情,让你们知道了,就要担心,你们等信就是了。这次也不想让你们知道,但是这次复试让你们赶上了,本来说好了周日要陪你们去逛景区的,只好告诉你们实情。
宋柔一听,忙道,我们可不能耽误你的正事,你快去看看书吧,好好准备面试,该说啥不该说啥,好好琢磨。
吴宋笑道,说不让关心,又来了。
宋柔道,这次复试,是不是应该谈收入
吴宋道,当然要谈。
吴为忙问道,你给自己订的价位是多少
吴宋干脆道,年薪25万。
吴为道,太高了,可别让人家产生反感。应该先进去以后再谈收入问题。
吴宋道,老爸不知现在职场形势,收入该谈就谈,人家也并不忌讳你说的价位。
宋柔也道。我同意孩子说的,自己提出25万,对方可能降到20万或者15万,还是可以接受的。如果我们自己提的就太低,人家就会压的更低。
吴宋道,你们就别管了,等消息就是了。
不料,这次复试,听吴宋回来说,感觉非常成功,连参加面试的那位副总都表态说,没有什么问题了,看起来对吴宋的表现非常满意。问到复试细节。吴宋道,后来他们公司的总裁来到现场,听了我的答辩,只是嫌我从业资历太短了。我说,我经手做的几十个项目。还不顶几年啊。那位总裁对他们内部人说,这个岗位宁缺毋滥。
吴为宋柔听了吴宋学说的这话,又担心起来。
果然,一连两月过去了,一直音信皆无。
宋柔和吴为感觉这么长时间了,人家肯定找到合适的人选了,安慰吴宋继续在南都证券好好干等待机会。
那次复试后已经第三个月了。这边已经放弃了,吴宋却突然就到南发证券通知,他的事情已经进入流程等待总裁的审批,让他准备体检。听到这一消息,吴为对宋柔道,看起来那家公司又经过了一番招聘。却发现没有超过吴宋的,才又回过头来找他啊,这说明孩子的确有很强的竞争力。两人都为孩子的成长进步感到非常高兴。两人也约好一定要忍着,不再给孩子打电话,等着他通知。
已经回到东北的两人。访亲会友连续忙乎了多日。这天吴为半夜又起来写些东西,睡了会儿回笼觉,又起来陪着宋柔去早市,吃完早饭,两人都感到很疲劳,就躺下迷糊一会儿。突然听到手机急促地响起来,两人几乎同时惊醒了,马上意识到是孩子来电话了。吴为忙打开一接听,吴宋开口便道,接到入职通知了,刚谈完工资,告诉我底薪了,绩效还要同部门领导谈。一年三十万没问题。
宋柔也起身要接听电话。吴为忙对孩子道,等等。
吴宋听出想让他母亲接电话的意思,忙道,我正同领导在一起呢,过会再打。说完就撂下了电话。
宋柔道,一年三十万
吴为道,你也听到了