当今职场新生代时兴以跳槽的方式提高收入。吴宋在律所干了不足三年,对收入非常不满,早就动了跳槽的念头,却又不让二老打听,理由是免得他们担心,说到时会给他们惊喜。宋柔还说,这孩子这么自信。人生的选择常常是由基因控制的,许多人却错误的相信,自己的选择出于自觉自愿。正如有的人喜欢自由自在无拘无束的打拼生活,也有的人宁可失去自由地依靠某种安全的靠山,图的是那份安逸。吴宋继承了吴为的不喜窝里争斗的性情,在上大学时,被选中参加了学生会负责组织工作,看到同学们在里面勾心斗角,便主动选择退出。宋柔和吴为看出吴宋的性情,主张让他考公务员,他喜欢公务员享有的体制内保障,却讨厌那种笔试过后的一轮又一轮面试,面试背后的各种人为操控。现在他经过在律所的近三年历练,变得信心百倍了,面对自己特别喜欢的投行业务,瞒着吴为宋柔两人悄悄地投档,进行一次又一次的笔试面试。
新的一年开始了。吴宋和白雪新婚后迎来了第一个元旦,这天他们两人上午买了许多吃喝来到远大山水城的父母家里,二老早就盼星星盼月亮着急地等待着,站在阳台上远远地望着他们乘坐的楼巴车,看到终于来了,又要等上十来分钟,才能看到他们走进小区的身影,便向他们挥手,看着他们进了自己的门洞马上又转向电梯间,打开自家的房门双眼盯着电梯上升的数字,抑制不住的喜悦心情,看到电梯终于到了自家的楼层,电梯门开了,一对新人知道老人站在门口,一走出电梯,就微笑着招手问好。爸妈新年好！进了家门,吴宋笑道,过去我总以为我妈惦记我呢,没想到我爸更惦记。
宋柔一看孩子手中拎着的东西。心里高兴却还是埋怨,你们回来就行,告诉你们别买东西。
吴宋道,这是白雪张罗买的。
两人把拎来的东西放到厨房灶台上,宋柔早已经在准备一性的东西,接下来继续准备。白雪要帮助忙乎,宋柔忙拦住道,不用你,茶几上有吃的去吃点。白雪特别喜欢一些小吃的,走过去一看。欢喜地叫道,哇,这么多好吃的啊。
吴宋道,你吃点东西,等妈把东西收拾完。我们打牌。
四口人度过快乐的一天,吃完晚饭,一起出去在小区里散步。吴宋与吴为走在前边,边走边唠。吴宋知道父亲一直惦记自己的工作,说道,我想走复合式道路,过去在大学学的英语。研究生读的法律,专八、司法考试又都过了关,去年我又考了证劵从业资格证,现在复习准备考注会、保荐代理人。做了近三年的律师,涉及到投行业务,特别喜欢上了投行业务。
对孩子已经习惯了思想引导的吴为。依然想着继续对吴宋提供职场提醒作用,他戏称自己是孩子的职场导航仪。
吴为道,先横后竖是职场成就的普遍规律。
吴宋好奇地问道,先横后竖是怎么回事
吴为对他解释道,职场的结构是典型的宝塔状。无论是商界的现代公司治理结构,还是国家治理体制,都属于下宽上窄,向上是越收越窄。你总不能跳来跳去的,跳惯了收不住心稳定不下来在哪个单位也干不长,要是成了跳槽健将,口碑不好,看履历走过的单位一长串,到哪个单位都说你是新人,轻者人家会议论你不扎实,重则会说你不忠诚,遇到提拔重用的好机会都轮不到你,发展下去会养成稍不如意就跳槽的心性,三年不跳两年早早的。更重要的是,如果你总是跳槽,等于只是横向移动,在职场这所大厦中,永远处于底座位置,也就永远是给中上层当铺垫。吃晚饭时,我对你们两个说,年轻时挣得少,不怨你们,但你们到了四、五十岁时挣得依然少,那就是你们自己的事情了。要趁着年轻时有精力和时间,多学习。我还说,你每天至少要抽出两个小时用来专门读书思考,白雪也要至少抽出一小时读书,专业权威期刊每期都要浏览,重要文章要仔细阅读研究,专业权威网站也要经常上去浏览,以便掌握前沿动向,并且养成随笔记录的习惯,积累研习下去就会成为自己宝贵的精神财富。我以前每天都要去学校的阅览室,几十份上百份期刊报纸几乎期期不落的浏览,这样才能不断地丰富学养提升专业高度。跳槽的诱惑只是在职场初期才会发生的短期效应,真正提高收入还是要靠职级提升,这才是职场发展和提高收入的正途。
吴宋笑道,谢谢老爸提醒！难怪老爸是老师出身,说什么都挺形象的,让人一听就明白是怎么回事。
吴为笑道,你读了本科又读了硕士,听没听到老师们讲过四种学问
吴宋好奇地问道,学问怎么还分类
吴为顺口道,有人说,浅入浅出浅学问、浅入深出假学问、深入深处深学问、深入浅出好学问。我是个教书匠,追求的就是好学问,同样的内容,你让我讲一天、半天、两个小时甚至十几分钟、几分钟,我都可以随机进行重组,说什么时候结束,连表都不用看。这就叫教书匠的功夫。
吴宋感叹道,那么厉害。我可做不到。
吴为道,那是因为你的从业资历太浅。坚持就意味着资历,资历再揉进心血智慧就不难发展出才华,有了才华再进一步丰富专业含金量,变成专业权威才可以铸就职场高度。