“嗬……”王奇听到这个报告翻了个白眼，果然这个种族还是挺刚烈的，居然自爆了。
“不过并没有任何用处，进入船坞之后，所有结构都在当前先知系统的计算能力之内，在空间船坞的配套操纵设备控制之下，全部被还原到了出问题之前的情景，为了让其吸取教训明白这是不行的，还特地保留了期间的记忆。”
当死都死不掉的时候，自然就会考虑其他情况，这是智囊团的方案么？这个方案有效？
“就目前来说，当前这个文明依旧在寻找脱离的方法，主攻研究方向已经从如何自尽转为了其他方向，根据信息监控来看，其内部已经有约百分之七的人员开始倾向于成为附庸种族是可以接收的事情。并不是所有人都喜欢死上多次还死不了的。”
“也就是这个方案还算有用喽？”王奇翻了个白眼，对此也不好说什么，这个活完全交给智囊团去搞了，这个种族也没什么办法被简单利诱，只能用这种方式慢慢搞“他们那边还有什么其他方案不？”
一个三千人的智囊团，当然想出来的方案不只有这么一个硬耗的方式，这个办法基于空间船坞的技术，多试几次总是能行的，就是浪费时间太多了。
“这个当然是有的。目前另一个方案是针对这个种族的全部人员，而非领导层进行交流，为了这项工作能够顺利进行，智囊团在空间船坞当中设置了一个计算中心，由一个智能程序专门负责这件事情，并且将有希望进行交流的人筛选出来进行直接对话。”
“说白了不就是每天唠叨，让他们拒绝不了，习惯了就接受了么。”
其实也是个做起来比较麻烦，但是很容易想到的方案。
至于其他方案，都是针对其中少数人群进行的动作，不过目前进度都很差，这个种族的意志还是非常坚定的，如果能发展起来的话的确是一个很不错的附庸种族。当然从他们现在的表现来看，其实研发能力没有太大特色的地方，只是处于平均偏上水平，但是其他方面简直优秀，可以考虑用来做探索任务？
将这个种族放走，以雇佣的方式跟这个文明合作？也许是一个可行的方式？某种意义上讲这是一个可行的方式，但是还有一个其他的问题，那就是离开之后这种族又想不开自尽了怎么办，离开了封闭环境之后先知系统可没办法推算之前的状态并且进行逆向重组。至于说随时记录状态，数据量大了点，有难度。
翻了一下智囊团的计划方案，王奇才发现这个方案已经被想过了，属于后期备选方案之一。
“看来也没什么新点子，算了我不掺和了。”
;