这个时代的股民，根本就不会想到这么多，就算想到了，他们也不懂其中的因果关系！</p>
比如，林荣亨知道香江的证券市场将在六七月份强势反弹，林荣亨知道‘中环地王’的成交价高达2.58亿港币，创造了世界土地交易的单价之最....这些消息都足以抬高置地的股价，毕竟置地市值才8亿港币。</p>
.....</p>
下午，林荣亨来到现代报社，最近一段时间里，林荣亨每天上班都是两个公司各办公半天；现代报社虽然重要性远不及恒大置业，不过现在正是关键时期，林荣亨也是希望自己能亲力亲为，将一些事情安排的有条不紊。</p>
将八个部长召集在一起，林荣亨询问了招募新职员的情况。</p>
安琪小心翼翼的说道：“目前新职员招聘进度只有7成，我们还在尽最大努力招聘！”</p>
林荣亨皱起眉头，立马问道：“为什么会出现这种情况？”</p>
安琪正色道：“有两方面：第一，现代报社前身毕竟是一家小报社，所以对一些行业老职员没有足够的诱惑，哪怕是我们开除高两成的工资，他们也不心动！第二，现代报社的30万港币，已经用的差不多了，考虑到后续公司运转问题，所以我们....”</p>
林荣亨马上打断道：“不行，你们立马加大力度挖人，高两成工资不心动，就提出高三成；你告诉他们，我们现代报社有股份奖励，只要表现好，以后自己就是公司的股东，给自己打工！资金的问题好解决，我去向银行贷款......总之，如果没有精兵强将，我们的付出就会大打折扣。”</p>
林荣亨的股份激励，并不是空口说大话，而是真心会给老员工股份；会议室的众人听到股份奖励，眼睛明显一亮，毕竟要说到时候谁最有资格被奖励股份，肯定是他们这些高管。</p>
而对于林荣亨来说，不管散出去多少股份，只要自己想，都能轻而易举的拿回来；操作方式很简单，那就是将公司在牛市中上市（可套现一部分），然后在股灾时私有化；一来二去，可以说是空手套白狼。</p>
安琪点点头，说道：“是，老板！我会加强力度，争取一周完成既定的目标！”</p>
一周后，《现代日报》就将进入发刊环节，林荣亨定在了6月1日发行《现代日报》第一刊。</p>
林荣亨对印刷部的负责人周安祖说道：“印刷厂那边，你不仅要好好的管理和保养机器，我教给你的5S管理制度，没事也可以琢磨一下。”</p>
銆愯鐪燂紝鏈€杩戜竴鐩寸敤鍜挭闃呰鐪嬩功杩芥洿锛屾崲婧愬垏鎹紝鏈楄闊宠壊澶氾紝www.mimiread.com 瀹夊崜鑻规灉鍧囧彲銆傘€?/p>
周安祖说道：“老板教给我的5S管理制度，虽然是个很好的管理方式，但很多印刷工人有抵触情绪，他们认为只是一个小小的印刷厂，没必要大材小用。”</p>
林荣亨闻言，没有生气，反而说道：“难道那些大公司一开始就有那么大的规模？你也要灵活的去管理那些工人，时机成熟将那些刺头开除，毕竟国有国法，家有家规，不容他们挑战公司的权威。”</p>
周安祖怎么也是个管理人员，要是这点都办不妥，林荣亨可能要将他都给撤换了。</p>
“老板给我一点时间，我会尽量去实施5S管理制度。”周安祖无奈的说道。</p>
林荣亨不再纠结这个问题，打算以观后效，反而直接向周安祖问道：“6月1日发行《现代日报》第一刊，到时候我们需要每天印刷3万份，我希望你别给我扯后腿！”</p>
会议室的众人纷纷不可思议，周安祖提高声音的说道：“3万份？老板，会不会太多了，虽然印刷厂那边没有问题，但毕竟我们属于一份新报，销量怕是没有这么高！”</p>
林荣亨神秘的说道：“谁说我要卖钱的？”</p>
发行部的龚文学说道：“老板莫非要免费送？”</p>
林荣亨点点头！</p>
龚文学劝道：“老板，免费送的效果不去说他，我们发行部也没有这么多人手啊！”</p>
哎，也不知道这个时代的人是怎么回事，脑子怎么一根筋呢？</p>
林荣亨直接说道：“我们免费送给报亭，而报亭自然要卖钱！很简单，如果我们免费送给报亭，给报亭的老板讲好，要将我们的报纸放在最醒目的地方，按照定价（非零售价）销售，还得帮我们推销，你们觉得报亭老板会这样做吗？”</p>
安琪立马说道：“当然会照做，他们做的是无本买卖，为什么不做！”</p>
林荣亨点点头，说道：“所以，我们根本不需要自己出手，就能将三万份报纸卖出去。但是发行部也要向报亭老板好好推销，我们的报纸有什么优点、特点，最好是连报亭老板都是我们报纸的忠实读者.....免费送三天，我们至少要积累很大一批读者，这样都不能打出名气，那就是我们的内容不够吸引人了。”</p>
不是林荣亨小气只肯送三天，而是林荣亨也要考虑到同行的心情，再说了三天时间已经可以人很多人认识到《现代日报》，再多送四天完全没有必要。</p>