孟星空急迫地问道：“那...第三条呢！第三条的真正意思是什么！”</p>
小星深吸一口气......</p>
眼神中闪耀出智慧的光芒，这一刻，他只恨自己不会抽烟，不然一定跟主编一样，在烟雾环绕中说出最令人震惊的结论。</p>
揭秘蒲定了的操作手法！</p>
“第三条，蒲总说不让我们找老作者，要挖掘新人，并且制定一些合同条约来限制作者。”</p>
“这一条...迷惑性极强！比第二条的陷阱题还难分析，哪怕是我...在刚开始听到的时候也差点陷入普通解之中，刚刚，我在这里反复咀嚼蒲总说这句话时候的每个眼神、姿势、重音，再看了好几遍这些文字...才总算弄懂了真正的含义。”</p>
孟星空正襟危坐：“还请赐教。”</p>
“首先，蒲总说的新人难道是...一本书没写过，文笔极差的小白吗？”</p>
“综合前两条来看，显然不是！这样的人应该在第二条就被筛选走了。”</p>
“那蒲总所说的老作者和新人，这个概念该如何区分？写过一本没签约书的算老作者吗？写过一本保底但扑街的作者算老作者吗？能在启点签约上架吃全勤的100均订作者算老作者吗？这些都不算！在蒲总的眼里，他们的这些成绩跟没有一样，所以这些也都属于新人范畴内。”</p>
“而蒲总所说的老作者在后面的话里也给出了答案，那就是......辗转于多个工作室之间，到处玩到处开书的老油子！他们不值得信任，我们也不应该浪费钱和时间去培养这些人。”</p>
“同时，为了防止咱们挖掘的‘新人’也变成这样的老油子，就需要制定合同条约约束他们，这点，我们公司得天独厚，比那些没有资质的工作室要强多了，可以以公司名义和作者签正式合同，防止他们来回跳槽，蒲总这是告诉我们防人之心不可无啊......”</p>
“嘶~原来如此！我一开始竟然理解成了蒲总要找纯新人来写书，从0开始培养，差点就想歪了啊！还好有你啊小星编辑！”</p>
孟星空暗自庆幸，自己幸好没有随意猜测，而是问了整个公司最了解蒲总的小星。</p>
不然...蒲总会对他失望的！</p>
小星摆手。</p>
“孟哥不必说这个，咱们现在是搭档，自然要共进退，我这边的消息一直为你敞开！”</p>
“好兄弟！有你，我心里踏实多了！”</p>
两人的关系火速升温。</p>
小星继续说道：“所以，综合刚刚在蒲总办公室听到所有的话，我总结出最符合蒲总意思的一套战术。”</p>
“我们先通过广撒网的方式在网上招聘作者，前期花费一笔钱用来收买人心，让他们口口相传，扩大我们的作者库，然后从中选取人品、作品、潜力俱佳的‘新人’作者，和他们签订合约，成为我们多鱼公司的第一批作者班底，之后开始培训他们学习蒲总的小白文写法，找准可能会成为爆款的题材，再冲！”</p>
“啪啪啪啪！”</p>
孟星空忍不住为小星鼓掌。</p>
这精准的分析，没跟蒲总共事一年，真干不来。</p>
“既然蒲总的指导路线已经清晰...那我们可以开干了，这次我信心十足！”</p>
“蒲总都把饭喂到我们嘴里了，这要是还干不好，不如去搬砖。”</p>
两人干劲十足。</p>
脑子里啥也不想，就两个字：奋斗。</p>
目前，多鱼公司的员工有21人。</p>
除去2个行政、1个前台、2个财务外，孟星空和小星手下还有14个编辑。</p>
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都是看起来挺老实的间歇性混子。</p>
索性目前身体正处于兴奋期，积极性很容易调动。</p>
众人打开自己的12代i7双屏幕电脑，大干特干起来。</p>
孟星空不愧是自己开过工作室的，对这一套很熟悉。</p>