甄莎在旁边附和说：“李武不是什么好鸟，成天惹是生非，吴队长，尽量把他调出老虎口，不然，他以后还是兴风作浪。”
吴良觉着这个办法好，但他先得把李武收拾一顿，解解气再说。
清明节那天，李武出风头，在库房翻找到一板过年剩下的鞭炮，在走廊里“噼里啪啦”放起来，窝了一走廊炮烟。活该他倒霉，吴良从外回楼正巧看见，闻着满鼻子硝烟味，拉下脸把李武训斥一顿，强迫他写检查，写完检查在大会上念，然后考核扣钱，步步紧逼，让李武倍感羞辱，当时气得咬牙切齿，发誓以后要报复他。人，什么招数用一次就够了，反复使用就会失效，甚至适得其反。吴良按照步骤走完后，开始向苟发庆建议，把李武调离老虎口站区。李武早已喂熟了苟发庆，他的提议被苟发庆一口回绝，并且提醒吴良，整人不要太过分。这回轮到吴良尴尬，原以为十拿九稳的事情，不曾想碰了个大钉子。现在他才知道，李武不是吃素的。
东铁公司经营越来越不景气，受国家金融政策的影响，银行提高了贷款利率，东铁公司一下子增加了几百万元的付息，企业陷入了资金缺乏状态。年初制定的各种增收计划，一项一项成为泡影，员工的收入逐渐减少。进入秋天后，铁路运量一天比一天糟糕，先由每日四对列车降到三对，又由三对降到两对、一对，最后竟然几天才开一列。这和往年的情况大不相同，往年一过秋天，北方地区开始供暖，供热公司和电厂都要储存煤炭，来烧暖发电，支线铁路运输就会忙碌紧张起来，而今年，国内煤价下调，煤炭企业减产或停产，支线铁路运输大受影响，效益亏损，账面入不敷出，员工的心态随之悲观起来。
在运营越来越差的情况下，东铁公司只能以轮岗减少开支，维持运转。于是，第三轮的大轮岗开始，这回管理人员也参与其中，公司不到万不得已的时候，是不会让管理人员离开岗位的。人们开始意识到公司已经走到危机的边缘。轮岗期间，熟练工每月开一千元，技术主管开一千五百元，工队长开两千元，高管开三千元。
大家都感到了危险，兼职的员工都准备撤退，他们利用轮岗的机会，开始做利益的布局，有的思谋回原单位上班，有的谋划另寻工作。尤其那些管理人员，他们占到了许多便宜，看到企业陷入困境，好处受到限制，马上选择逃走溜掉，这也是骗子公司应有的下场。骗子公司，栽培出来的多是骗子，员工不负责任地互相欺骗，就看谁脸皮厚，手腕黑。
2012年年底，吴良辞职了，他见东铁公司没有什么油水可捞，干脆甩手不干了。吴良走后，李武对着大家笑话吴良：“他也从公司滚蛋了？过去他不是不想让这个干，不想让那个干，有点权就抓住不放，成天他娘的以权压人，整人，结果这个王八蛋他自己先熬不住啦，这叫天报。”李武也知道天报，但他只知道别人受天报，不知道自己受天报。
李武得意洋洋，又一个死对头从他眼前消失了。
在东铁这个流氓骗子公司，恶棍有时也是站不住脚的，黑吃黑，看谁更黑，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米吃淤泥。与自然的生存规则一模一样，倒也符合自然的规律。