当前位置:来看吧小说>社会文学>职场后宫传> 第033章 人员调整
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第033章 人员调整(2 / 2)

于是,在井上和藤原商量这事的时候,藤原直接告诉井上,购买课正处于采购系统调试阶段,刘淑馨和谭非正在熟悉系统,待熟悉完毕后,还要派到日本进行研修,这个计划不能耽搁,购买课出不来人。

的确,购买课、技术课和制造课都会安排人员去日本进行为期几个月的研修,这个计划井上是知道的,蔡俊辉隔三差五就会跟他汇报一下出国手续的进展情况,这么冠冕弹簧的理由,井上想装傻都难。

至于高久那里,井上还是硬着头皮去了一趟,平时脾气就很大的高久,还没等井上把话说完,就一蹦老高,直接告诉他,木下少翻译,凭什么来技术课要!

井上突然恍然大悟,高久和木下一直不对付,高久想占了木下的上风,木下也想拔了高久的头筹,才共事几个月,二人的关系早已势成水火,这个时候,高久不看木下笑话就不错了,怎可出手相助,他可长那副善心肠。

在高久和藤原处分别吃了哑巴亏,他就没有去财务课尝试了,一来汪如雪不会同意,二来千叶部长他更惹不起。

万般无奈之下,井上还是将郝依琳派到实习学校了,毕竟是自己的人,可以呼之即来挥之即去,别人也不会说什么。谈话的时候,井上特意说明这是临时性的,一旦翻译人员招上来了,就把她换回来。

正像佟朗说的那样,郝依琳的一副大长腿果真是跑现场的料,刚去了实习学校两天,木下就赞不绝口,说郝依琳跑来跑去,拿东拿西,一会儿也不闲着。

现场学习的学生也对郝依琳青睐有加,都愿意跟郝依琳聊天,套近乎。

更难能可贵的是,郝依琳非常喜欢现场的工作,她从来没有觉得恶劣的工作环境是阻碍自己提高日语水平的拦路石,她认为跟着山下学习一线技术方面的知识是难能可贵的机会,而且实习的学生们也非常可爱,总是能问出千奇百怪的问题,在日企干活是不是受压迫啊,日本人是不是个个都很凶啊……她也不觉得学校食堂的饭不好,还说比自己大学里的饭还好呢。

这就是郝依琳和代宝镜的区别,接触的环境不同,所形成的性格也不同。代宝镜属于温室里的花朵,自幼有父母呵护,强大的家庭背景撑着她走出国门,走到日本去学习和深造,虽然她在日本也打过工,吃过苦,但是那种蜻蜓点水的苦楚不足以支撑她适应周遭环境的恶化,特别是在情非所愿的前提下,每一天都是很难熬的;郝依琳不一样,父母都是农民,生在农村,长在农村,要说这里条件清苦,对于一个扎过草垛,掰过玉米,浇过大粪,刨过白薯的农村女孩来说,这点苦刚哪到哪啊,根本不算事。只要能通过实践提高自己,她都愿意亲历其中。

上一页 目录 +书签 下一章