说到这里，她稍作停顿，环视面前的几个人，“既然是‘借’呢，我们不需要支付租赁费用给金旺物业，相应的，金旺物业也不会安排保洁人员，所以，每天早上自行打扫卫生，具体安排，总务课会进行联络告知。”
说完这些，代宝镜停下来，看了一眼廖启望，讳莫且如深。
这是给我的暗示吗？廖启望看不透，也猜不出来，她是想说，这以后就是你的活了？还是想说，我的活你帮我干？
“除了这一点需要大家注意的，还有就是，中午我们订的盒饭，每天会有人送过来，一个荤菜，一个半荤，一个素菜，一份米饭，还有一个水果，如果不够吃呢，还可以要馒头。”
民以食为天，几个人听到这些，味蕾禁不住泛酸，分泌的唾液也多了几分，甚至有人偷偷地咽口水。
代宝镜微微一笑，“每个屋都有饮水机，桶装水没有了联络总务课，厕所在拐角尽头，这些都是‘民计民生’，想必也是你们最关心的。下面说一下，人事方面的相关管理要求，sk是外资企业，管理严格、规范，你们可能听说过‘p’，也就是standardoperatgprocedure——标准作业程序，在日企中p的概念被作业手顺书也叫作业指导书所替代，虽然sk的要求还没有细到几点上厕所，几点喝水，走路脚抬多高，步子迈多大的地步，但是，相对于一些国内小型企业各方面的管理规章制度还是很健全的。我们8：30上班，12:00下班，中午1个小时，吃饭加午休，下午13:00上班，17:30下班。我估计大家可能有每天睡午觉的习惯，不得不说，从今天开始，就得与这个好习惯saygoodbye了。”
有几个人面露难色，特别是谭非，异常激动，“og，这真是个天大的‘好消息’！我们再也不用在午觉上虚度光阴了！”
一语一出逗得代宝镜发出银铃般的笑声，却惹来祝晓敏一连串的瞥瞟瞪斜。
“时间差不多了，我去叫一下汪姐，你们先等一下吧。对了，办公室不能吸烟，吸烟有专门的吸烟区，就在走廊尽头的垃圾桶旁。”
说完，代宝镜扭着婀娜的身姿走了出去。
“抽个烟，也有这么多要求啊？”
佟朗的抱怨得到了谭非和付宏伟的一致响应，三个人在抽烟这件事上达成了统一战线。
见代宝镜走了，一唱一和地吐起槽来，“小日本儿就是事多，这个不行，那个不准，办公室还不许抽烟，该不会限制抽烟次数吧？”
“那可没准。”佟朗推了推鼻梁上的眼镜，语重心长地说，“日本人中规中矩是世界有名的，该给你的，他不会推三阻四，不该你做的，他也会令行禁止，保不齐就可能规定工作时间可以抽几根烟或者什么时间可以抽烟，前者管理起来比较困难，后者相对便于管控。”
“他们自己不抽烟吗？”谭非有些不懂，“这不是单独为了管理中国员工吧？”
“如果连抽烟都有中日之分，那还了得！”
看着付宏伟梗直的脖子，涨红的脸，他对日本人肯定不会有什么好感，想必也是做足了思想工作，才说服自己毅然决然地进入日企工作。
经过从小到大耳濡目染的抗日教育，对日本这个国家或多或少会有些敌对思想，尽管第二次世界大战结束半个世纪了。
历史不能改变，就像人生一样，你可以选择下一步怎么走，却无法改变上一步的轨迹。
加上日本右翼势力的苟延残喘，嚣张跋扈，偶尔像跳梁小丑般活跃在世界政治舞台上，演绎着让人发指和鄙夷的厌恶角色，加深中华各族人民对日本的愤慨。相比日本，德国和意大利就老实多了，有时候，他们真应该学学东施效效颦。
所以说，对于一些人来说，进入日企工作是需要勇气的。