而且白起手里还会有一个真正的功勋算法，只不过调整比例后，和口算的相差不会超过百分之五，并不会引起别人的注意。</p>
因为一次也就是一左右，一般人不会去注意小数点后两位的数字，即使是这些对数字很敏感的研究员。</p>
这是出于白起的完美主义，所以会玩这样一个小花招，也许有一天会被人，但她还可以讲一句，最终解释权在本姑娘的手里。</p>
有了等级制度，最根本就目标就是升级。权限不同的可以影响研究员申请项目难度和同时申请项目的数量，在权限达到了二级的时候，可以有每年一个月的带薪假期，三极以后，大夏实验室可以分配住房，四级有小车，同时还有各种各样的良好的福利，保证是把财帛动人心这句话发挥到极致，以刺激人的想法。</p>
再一个更有吸引力的权限条件，就是招人和开项目了。权限高了之后，可以申请添加人手，可以请公司向外界挖自己看上的同行，还可以让公司与大学洽谈，培养自己需要的人才，总之在人才培养上，白起给了这些家伙定制的机会，让他们可以选择自己的助手和需要的人才。</p>
毕竟像近期这样随意招人的机会，可能仅此一次了，到以后大夏实验室的门，可不是这么好进的了。等它的名气和实力打响之后，所以来到大夏实验室的人，都会以身在大夏实验室当成一种荣誉，这是所有大夏人都相信的事情。</p>
而开项目，也是一个很有吸引力的权限。这个开项目不是从白起手里接过她定制的项目，而是研究员可以利用自己的权限，申请自己感兴趣和想研究的方向，就和申报国家基金一样，高权限的研究员可以利用自己的权限申报并不是那么实用的项目。</p>
但是大夏实验室一样保证给他足够的资金，这就是对员工的保障，以让一些有志于理论研究的员工，不会因为没有人支持，就荒废了自己的理想。</p>
其他的福利还和很多，这都是围绕着权限等级设立的。出乎白蒙的意料，白起还设定了一个荣誉勋章，有“快手奖”“超神奖”还有含金量最高的“最有价值奖”，分为月奖、季度奖和年奖，也是刺激着员工奋斗的噱头，开出的奖励一样是异常刺激。</p>
在大夏实验室，只要是你有真本事，肯拿出来自己的实力，就不会亏待你，同时给你足够的进步空间，有超级人工智能定制的辅助系统帮助学习，保证效率是足够的可怕。</p>
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看完了这些，白蒙满意的点点头，忍不住问了一句：“现在嫏嬛忠实的游戏玩家，大概有多少了？”</p>
“日均在线三百万人，最高时突破了一千万用户同时在线，注册用户快破一亿了。”白起冷静的汇报。</p>
“破一亿的时候，准许你进行第一轮融资，同时可以自由支配这部分所得完成自己的计算能力扩张。”</p>
白蒙冷静的道，现在的情况来看，一个有一亿注册用户的App，足以证明了他的价值了。</p>
“不急，等国际版正式发布，用户数量会有一个井喷，现在卖会亏的。”白起眨眨眼睛，“上市的资料我都准备好了，只等你同意了，我就可以发动，不会耽误时间的。”</p>
“你又不着急了？”白蒙很意外，没想到自己同意白起以前提出的申请，她这回反而是不着急了。</p>
“满天要价，落地还钱，主人，我也是会玩计策的。”</p>
屏幕上的白起高傲的扬起雪白的小脸，绝美的脸有种居高临下的霸气。</p>
“小样，反正你自己看着办，我只是准许你了，你自己掌握时间吧！”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来（本站）订阅，打赏，您的支持，就是我最大的动力。)</p>