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第239章 部落改组(2 / 2)

梅子酒有点酸,没什么酒味,和梅子醋差不了多少。这个时候大家的酿酒技术就那样了,没办法多做要求。

三人喝了一点酒,重心就不再酒上面了。王川正在给他们讲领和副领的分别,以及部落改组和军队组建的想法。

部落现在已经有千人了,比虎一直是想做千人部落的领的,这个时候就不能冷了人心,让他失望了。所以大庆典上,王川会宣布他成为部落的领,带领部落向前展。一如之前所议论,树皮是副领。

但这个正和副之间的区别,王川得跟他们说明白了。之前虽然有提过一嘴,但这个时代谁都不理解副职的概念,这个话不说清楚,大家搞不好还以为树皮的位置在比虎之前。因为树皮的称谓比较长……

正副领之下,设兵,工,农,礼四个部门。

兵部负责军队,工部负责工匠和建筑,农部负责农业生产,礼部负责人口统计,教育,部落规矩的维护,医疗等等。

弄出这四个部门出来,主要是明确分工,让人知道自己做什么,有事情找谁汇报。这也算是为部落的进一步扩大做好组织架构基础。

好吧,这也是借口。这只是王川偷懒弄出来的东西而已。不过懒惰是人类进步的根源,这确实是没错的。

因为四个部门王川都弄了负责人出来,比虎负责兵部,嘭卜啦负责工部,树皮负责农部,王川自己负责礼部,这样他就可以少不少事情了。至少各种鸡毛蒜皮的事情不会找到他头上来了。

这些改组只是个分工,但军队组建方面确实要落实的重点。

王川综合考虑之后,确定了“全民皆兵,独立军队”的想法。

意思就是部落所有人都定时参加训练,平时在部落劳动,战时保卫家园或者候补出征。但从部落里挑选一部分人组成军队,这些人要长时间操练,平时负责狩猎,参与农耕,负责部落和部落据点等地方的保卫工作,战时无条件出征。这些人最主要的特点是随时可以牺牲,不会影响部落的其他建设进程。

这样一来,部落遇到小规模的战斗,就不用担心人手损失,缩手缩脚了。

对于军队的架构,王川参考了后世的一些组织形式,最后决定使用十人制的原则。就是军队满十人设立十夫长为头目,满百人设立百夫长为头目,千人设立千夫长。等设到万夫长的时候,王川估计部落也可以设朝代了,如果有那一天到时候在说。

这个军队架构的形式只有一个特点,简单容易理解。基本上能数数就理解了。对外介绍的时候,别的部落理解起来也方便。如果是讲什么班排连营,不说对外了,王川怕部落里很多人都弄不清楚。

现在部落人少,男人更少,王川觉得能弄个两百人的军队就算不错了。

部落现在众多头目,如果只设两个百夫长的话,其他头目怕会有意见。所以王川准备前期用不满编的办法多设几个百夫长。同时设立“同百夫长”这样的带领民兵的职位或者是虚职。总之部落的元老级的头目,统统弄成百夫长,以后开会只要通知百夫长,众头目都在里面了。

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