“当然，我这有几个方案，你可以下去和工友们商量商量！”段峰说道：“当然了，不管你们选择哪个方案，你们拖欠的工资，我都会足额发放的！”
张师傅听见这话，悬着的心放下来了不少，他们都是老实的工人，要不是吃不上饭了，谁愿意闹事啊？！
“领导啊，您说，我洗耳恭听！”
“好！”段峰拍着大腿站起来道：“这方案一，就是买断工龄走人，比如说你张师傅有十年工龄，我按两万块钱买断！”
张师傅听到竟然有两万，喜出望外，刚准备说话，只见段峰又道：“不过这两万块不是一次性付款，而是分成十年，每年两千块！”
段峰不等张师傅反对，接着说道：“当然，如果你们急着用钱，也可以一次性付清，不过这金额我得给你们打上一个8折，也就是一万六千块。”
张师傅有些挠头，这两个方案听上去都不太好，但是似乎也都能接受。
不甘心的张师傅问道：“那方案二呢？”
“方案二就是你们继续在厂子里工作！”段峰说道。
“哎！这个好！我们选这个方案！”张师傅大喜道。
劳动人民虽然学识不多，但是还是分得清金蛋和下金蛋的鸡孰轻孰重。
只要工作还在，工资还发，别说两万块了，就是五万块，十万块，总有一天都能赚回来的。
“张师傅，先别急，你先听我说完！”段峰缓缓说道：“留在厂里继续工作可以，但是工资的发放标准却和以前不一样！”
“不一样？你是要降薪？”张师傅愣愣的看着段峰道。
“不是降薪，是按劳分配！”段峰拍着张师傅的肩膀说道：“你是厂子里的老人了吧？你应该清楚这厂里的工人有多少是光拿钱不干事的，你说，我能养着这些人吗？这道理不用我多说吧？”
一想到那些官宦子弟，厂子能倒，他们可是占了很大一部分。
张师傅气不打一处来，恶狠狠的道：“领导！你要是说他们，那我没话说！你想怎么办就怎么办！”
段峰笑道：“也不是这么说，该给的钱我们给，该给的机会我们也给。”
段峰拿出一张纸，在上面写写画画后，递给了张师傅，道：“你看，这是我做的一个工资表，你看看！”
张师傅皱着眉头看着这张表，道：“基本工资这么低？才20块钱？这够干啥的？”
段峰笑道：“你别光看基本工资啊，后面还有呢！”
张师傅继续往后看去，还有一个补贴，也不多，才十块，还有寄件工资，寄件工资是什么？
张师傅心里刚冒出问题，就看到了段峰在后面给的注释。
寄件工资就是按工人干的活算钱，比如一件t恤多少钱，一件棉袄多少钱，等等。
段峰说道：“当然，我是外行，这个寄件工资的单价我是随便写写，最后我们还是要结合市场价，成本价，一起商定一个数出来！”
张师傅点点头，道：“这还差不多，多劳多得，这很公平！我代表工友们，同意你这个方案！”
段峰打断道：“张师傅，还有行字你没看呢！”
张师傅顺着段峰手指的地方看上去，还写着一行字：寄件数量每月有最低限值，一次未完成最低限值要求警告，两次降薪，三次开除！
开除！？
在国企干了半辈子的张师傅好久没看到过这个词了，抖索着问道：“那开除的人？他的工龄？”
段峰冷着脸说道：“如果想留下来继续做事，就需要和我重新签订劳动合同，而我的劳动合同，是没有工龄买断这个说法的。也就是说，被我开除的人，一分钱也拿不到！”
“这！？这怎么行！”张师傅反驳道：“那要是你随便开除人，那你不是既不用付我们的工龄买断，又不用管我们这群人的死活了？”
“呵呵呵呵！”段峰失笑道：“看来张师傅你对我还是不够信任啊！”
说着，段峰倒了杯水给张师傅，道：“我们的劳动合同会很清楚的写明白，我要你做的是什么，规矩是什么，违规怎么办？！对于开除的规则也会约定的很明确！只要你没有违规，我是不会开除你们的！”
张师傅咽了口口水，终究是没有再说什么，一步三回头的走出了段峰的办公室。
如今厂子已经被段峰买断了，而段峰也给出了一个解决方案。虽然这个方案让张师傅有些忐忑不安，但是如今也就治好这样了！
剩下的事，段峰全权交给了田甜处理，本来买下纺织厂只不过是段峰为未来布置的一颗小棋子，而现在他有更重要的事情要做，实在是没精力去管这些事情了。