中国的加工行业，这几年利润还是不错的，所以云非也就没有干涉王庆丰的盲目扩张，反正整个欣凯兴本来都是他的。哪里曾想到，最后是这样一个的结果？就因为他一开始用钱来吸引人，结果使得整个珠三角的平均工资比他那个世界同期高了好几百。同时，也是因为蓉城的云氏控股崛起，果城九院产业基地搬迁，九院生产结构转型，北方重工等跟云氏控股集团有着良好业务往来的企业产业结构转型以及各种产业布局，使得珠三角这个从全国吸引劳动力的区域劳动力的增长无法赶上对于用人需求的增长，提前出现了用工荒。
欣凯兴要想走出困境，避免因为成本过高而造成亏损，走自动化的道路，貌似是最合适的选择。
“微利的生产线直接关闭就是了，这样可以让整个公司恢复原来的竞争力。”云非毫不犹豫地说道。
“关闭生产线？我说老弟，很多的生产线都是才建立不久的，那些工人怎么办？难道全部辞退？要是真的这样，以后咱们欣凯兴还能够在缺人的时候招到人么？”王庆丰很是纠结这个事情。
云非同样纠结。
一旦欣凯兴干出这样的事情，以后在扩张的时候，将会很难招到人。
欣凯兴目前还有很多的加工都只是刚刚涉足，比如汽车配件，比如电脑、手机零配件等等，这些将来都会是欣凯兴的主流业务，也是云非为了抢富士康饭碗给欣凯兴的规划。
到时候，欣凯兴扩张将会更加快速，国内将会布局十多个产业基地，招聘上百万的工人，彻底堵死富士康在大陆的生机。欣凯兴走的道路，也就是曾经富士康所走的道路而已。
再过不了多长时间，欣凯兴也将会细分各大产业集群，然后每个产业集群成立研发中心，其主要目的就是跟富士康叫板。反正从前两年欣凯兴抢富士康的散热片业务的时候，欣凯兴跟富士康就已经成为了生死敌人了，而且都是同类型的靠着代工的企业，要说握手言和，根本就不可能。两者只能够有一家成为最终的胜利者。
要是欣凯兴在这个时候裁人，到时候从哪里去招人？欣凯兴可是让无数的小厂恨死了。就是这孙子让整个珠三角地区的用人成本给涨了上来。毕竟很多的小厂都是没有自己的产品，靠着给那些大厂生产外协业务，价格本身就不高，成本上涨，价格也没有多大的变化，毕竟他们不接这些业务有的是人接，在这样的情况下，只能够默（www.19mh.com）默（www.19mh.com）地咬着牙接受这些成本被王庆丰的欣凯兴给拉高的事实。
一旦知道欣凯兴大规模地缺人，绝对不会有人在意用杀敌一千自损八百的损招来阴王庆丰！
“暂时先不要扩张了，把公司整顿一番，不赚钱的业务放弃，反正咱们欣凯兴除了技术工人这一块，其他的普通工人做什么产品都是一样，到时候咱们一边扩张利润高的业务，一边关停那些生产线，或者让生产线直接进行转向就行了。”云非叹了一口气。
原本欣凯兴的产业结构调整他还准备过一两年再着手进行，既然目前王庆丰已经在着手了，自然也就不用等到以后了。手中握着欣凯兴四分之一的股权，自然也就得干一些事情才行的。
“那自动化改造的事情……”王庆丰还真没有想到，今天晚上跟李璐谈房地产开发的事情没成，反而云非有空来说欣凯兴的事情了。这还真是应了那句老话东边不亮西边亮。
“我这就打电话给邓兰青，正好我这几天在这边，让她派几个人过来，先看看那些改造比较容易，并且能够节省较多的成本吧。”云非点了点头。
欣凯兴技术部门的那些技术员并不是太过强大，这也怪云非，一向都是把欣凯兴给当成了后备人才库，一旦出现优秀技术人员，都是会给调到云氏控股旗下。当然，欣凯兴需要什么样的人，云氏控股也会提供。
这一点在以前没有什么问题，不过目前云非也准备放弃这样干了。
毕竟这是两家公司，而且是归属不同两个人的公司。(未完待续)
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