自从亚马逊成立后，每个月的第一天，道格麦克米伦都会组织公司员工进行交流，主要是幻想未来的世界，说的好的就会奖励一枚幻想家勋章，拥有这枚勋章的人就拥有十天的带薪休假，而且不管你想去全世界任何地方旅游，来回的机票公司都包了。
“下一个到谁？”
“我！”
“好，我有点迫不及待的想知道一个程序男脑中的未来世界是什么样！”
“哈哈！”
众人听到道格麦克米伦的话笑了起来。
“我想象中的未来世界，购物网站会分析每个客户的购物行为，记录每个人浏览的物品，并对这些物品的价格、品牌……等数据进行分析，然后对每一个客户进行不同的策略。比如没钱买的，可以给你贷款，犹豫不决的，每天精确给你推送广告，买了后悔的，提供跳蚤市场给你交易变现。
还有我们的paypal可以记录你的每一笔消费，然后进行深度分析，得出你近期的状况。
比如你用paypal去药店买药，后台就会分析你买的是什么药，在哪个药店买的，然后就会向你推送相关服务，预约医院，专车接送、陪同看病……等。
比如你用paypal购买机票，后台就会分析出你是出差还旅游，然后向你推送酒店、餐厅、接送……等服务。”
“说得不错。”
程序男说完，道格麦克米伦带头鼓起了掌。“不过程序男的未来世界我有种毛骨悚然的感觉，就像被扒光衣服推上街一样，而且我对我的钱包也很忧虑。”
“哈哈！”
众人听到道格麦克米伦的话笑了起来。
“不过说得还算不错，也奖励一枚幻想家勋章。”道格麦克米伦说着将一枚勋章丢给了程序男。
“下一个是谁？”
“我！”
“好，就你了……”
…………
欢乐的时间总是很短暂，一个小时的讨论在不知不觉中结束，八个发言的人都拿到了幻想家勋章，整个讨论其乐融融。而一直坐在人群中静静观察的杰夫贝佐斯也看出了这场讨论会的门道。
道格麦克米伦是在利用这个讨论会凝聚团队，创造交流，提升内部团结，同时也将一些福利通过这样特殊的方式发给员工，增加员工对公司的好感和忠诚度，减少员工跳槽率，避免人才流失。更重要的是在讨论中好能获得一些意想不到的点子，帮助公司改进。
网络购物属于新行业，未来属于年轻人的，亚马逊想要在未来发展壮大屹立不倒，就必须时刻知道年轻人脑海里想的是什么。
讨论结束，道格麦克米伦将杰夫贝佐斯叫到办公室交代了具体工作。
“我们的技术目前是ib集团在支持，接下来我们将建立自己的技术团队，这样我们更加灵活，你是电气工程与计算机科学出身，从事过计算机系统开发，你的网络书店据我所知所有的开发工作都是一个人完成的，在计算机技术方面你是专家，所以我想将组建技术团队这件事交给你负责，后续的开发工作也交给你负责。”
“没问题。”杰夫贝佐斯点点头，计算机技术方面他确实是专家，道格麦克米伦和他想的一样，他也是希望能从技术方面入手，慢慢融入亚马逊。
“不过搞技术非常烧钱，我们的资金有没有压力？”杰夫贝佐斯在组建技术团队之前要把自家的身家摸清楚，技术、设备这些东西就是个无底洞，穷有穷的方式，富有富的搞法，没钱系统自己开发，服务器用租的，有钱搞个服务器群或者超级计算机，这其中超别大了。
像亚马逊现在的规模虽然用不上超级计算机，但服务器群是需要的，ib就是黑店，服务器和相关服务贵得要死，所以亚马逊想组建一个真正属于自己的技术团队，没有个几千万不要考虑。
“你来。”道格麦克米伦听到杰夫贝佐斯的话，将杰夫贝佐斯叫到窗边，指着远处的一块工地道。“看见那边那个工地了吗？”
杰夫贝佐斯点点头。
“那里新建的是乐淘的办公大楼，总投资49亿美元，八年后我们就能在那办公。paypal的办公大楼在洛杉矶市区也开始修建，比这一栋还贵了2亿美元。”道格麦克米伦说完给了杰夫贝佐斯一个淡淡的微笑，整个眉目间就是一副，咱们不差钱的模样。
杰夫贝佐斯听完道格麦克米伦的话，呆呆的望着不远处的工地，心里有些懵逼，亚马逊这是对自己有多大的信心啊！刚一成立就拿百亿美元造大楼，一点后路都不给自己留的，万一创业失败怎么办，集体转行去搞房地产？和川川竞争谁是“地产大王”？