再说了，作为一把手，什么样的手下也都要能够容忍，只要不触及自己的底线，那么让他们好好表演就行了。
而且，从权谋之术来说，副手们相互争斗，对一把手其实是有好处的。
蓝星国点头，表示会全力协助庞正安的工作。
他也不指望一下子就能够激发庞正安的斗志。
只要慢慢地往庞正安和高清之间栽刺，有了合适的机会再激发一下，那么一切都水到渠成了。
蓝星国达到了目的，闲扯了几句，便慢条斯理地告辞离开了。
庞正安将蓝星国送到门口，望着他的背影，嘴角露出几分笑意。
一个班子，出现各种各样的人和问题，都是很正常的啊。
之前庞正安一直在市委工作，机关的种种事情，他也一清二楚。
而现在他成为了鹤西县县委的一把手，大家都围绕他在做文章。
而他自己呢，就需要把这种复杂的关系网糅合在起来，保证大家在竞争的同时，各项工作也要能顺利推行下去。
第二天上午，县委组织部长舒全发便向庞正安汇报了一个上午的工作，因为牵涉到一些具体的事情，所以他汇报的内容比较详细。
毕竟是涉及到人事的问题，所以庞正安也听得很认真，甚至还不停地询问一些具体情况。
“我们现在的种种政策、举措，目的是围绕打造高效积极向上的干部队伍，治一治官僚病、机关病，激发全县干部队伍活力，希望通过几年时间的不懈努力，改善鹤西县干部队伍结构。现在我们的干部队伍，普遍年龄偏大，进取心不足，而且向外看的意识不足，总是固守成规，觉得自己老一套最有效，不愿意学习，这种问题，是长期以来积累下来的，所以改变不是一朝一夕。”
舒全发现在已经完全了解高清对干部队伍培养的思路，他从心底觉得高清这是在谋全局，意在长远，坚持下去，肯定能够让鹤西县的发展呈现更大的生机。
而且作为县委组织部长，这项工作推行下去，他也必将在鹤西县的发展历史上打下深深的烙印。
所以舒全发现在是全力以赴地琢磨推动这项工作。
庞正安听得很认真，心中十分地感慨。
“这一套理论，跟高清如出一辙，看来舒全发深受高清的影响啊。不过，这些问题，确实是存在的，而且抓下去，肯定对未来发展有极大的作用，只是这种动很多人奶酪的做法，再加上效果也不一定马上体现，很多人不愿意去做。”
庞正安觉得，自己再这个事情上面，可以加把劲，作为县委书记掌握主动权是很自然的事情，至于具体的人员怎么去安排，则可以让其他人一些话语权。
“这个事情，昨天高县长也来跟我沟通过，我觉得必须要提高紧迫性，要在年前将第一批交流挂职的干部落到实处。干部队伍建设，步子适当加快一点，思路开阔一些，是很有必要的，除了我们在鹤西县内交流挂职，也可以选派优秀干部去外地挂职锻炼，这就需要我们做好上层沟通协调了。”