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第一百二十三章 内忧外患(2 / 2)

多个国家,多个机构,多项技术的合作,不仅可以加速基因工程行业的发展,同时还能保证更多的研究者不至于走别人走过的弯路。技术共享、资源共享是查理斯伯爵的理念。

大家不分国籍、不分人种。完全是一个大集体的概念。”

“同一个世界、同一个梦想!”陆俊杰总结道。

“嘛!这就是我欣赏华夏人和华夏语言的地方!”迈克尔称赞道:“没错!就是同一个世界、同一个梦想!

查理斯伯爵的这个提议得到了所有合作者的赞成!大家都为着这个目标而共同努力着。在那十年里,基因工程行业因为查理斯伯爵的带头,可以说是一片欣欣向荣的景象。各个国家的各个合作机构都取得了不错的成绩。

让人类的医疗和基因工程行业得到了前所未有的飞速进步!但是飞速的发展带来了一些问题!”

说到这里,迈克尔话锋一转,深深地叹了口气:“行业发展带来的巨大利润让很多人眼红!并且产生了别样的想法!有的没有资格参与到合作的国家和企业开始动了歪心思。

他们把目标盯在了查理斯伯爵最早创立的实验室上!打算用一些不光彩的手段去挖掘出查理斯伯爵的重要研究项目,从而占为己有。”

“这属于商业犯罪行为了吧?”陆俊杰提出了疑问:“这样的事情如果被发现了,那可是要倒大霉的啊!”

“当然!可是敢打查理斯伯爵主意的人,自然来头也不小了!那些人看重了基因工程的巨大利润之后,肯定会动用一切手段想要瓜分这块巨大的蛋糕。

当然,顾及到查理斯伯爵的身份和影响力,他们在一开始也不敢做的太明目张胆。他们在暗中和部分的研究员进行了接触。

因为不清楚实验室内的具体情况,所以他们找了不少人。这其中有一部分是对查理斯伯爵绝对忠心的员工,也有一些是有着其他想法的人。

因为那些年实验室的发展非常好,给公司带来了巨大的利润。虽然查理斯伯爵也因此提高了各位研究员的待遇,但是人心是永远无法得到满足的。

有一些人觉得自己应该获得的更多,不管是地位还是财富都是如此!可是在实验室内,大家的地位都是平等的,并没有什么上下级之分,大家都是普通的研究员。查理斯伯爵也一直坚持用这样的方式来进行管理。所以有些成绩比较突出的人就会觉得不满。

同时,也因为看到了公司的巨大利润,觉得查理斯伯爵给他们的财富太少了。所以在有了外部力量干涉的情况下,实验室内的人心动摇的非常厉害。

那些家伙开出了丰厚的条件去挖角那些实验室的人才,有的人在看到了巨大的利益的时候,根本不念查里斯伯爵的恩情,毅然决然地离开了查理斯伯爵的实验室,转投到了别人公司旗下。

对于这样的事情,查理斯伯爵并没有阻止,也没有去追究那些研究员的责任。其实大家都是签过合约的,他们的行为已经违背了合约里的条款。如果查理斯伯爵想要追究他们责任的话,完全是没问题的。

但是虽然那些家伙狼心狗肺,但是查理斯伯爵却是一个念旧情的人。对于他们的离开,查理斯伯爵只是表示了理解和祝福。

要说查理斯伯爵不生气那自然是不可能的,所以他在那之后做了一件事情。那就是将所有人的待遇提高了两倍。这可要比那些挖角的人开出来的条件还要好了!

那帮跳槽的家伙在知道了之后可是悔不当初,同时对于查理斯伯爵的怨恨就更甚了。”

。。。。。。

“怎么感觉查理斯伯爵有点小孩子气的样子。。。。。。”陆俊杰忍不住笑道。

“嘿!挺有意思的一个人不是吗?”迈克尔附和着说:“至于那些没有离开实验室的人自然是很开心的。但是并非所有对查理斯伯爵有意见的人都离开了实验室,其实还是有一部分人留了下来。

他们之所以留下来,可不是因为不在乎别人开出的条件,而是另有目的。他们的任务就是窃取实验室内的重要研究资料,然后再把这些资料交给外面的公司,也就是雇佣他们的人。

可以说从那时候起,算是真正意义上第一次的实验室分裂!并且为实验室今后的发展埋下了巨大的安全隐患。。。。。。”

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