会议正式开始了。
“今天我们就公司接下来的”
“等一下。”王宇忽然打断了熊加文的话，“我觉得在讨论公司业务之前，有必要先说一下人事。”
熊加文的眉头轻皱，隐隐感觉到了王宇发言的目的。
“人事的问题可以放在人事会议上讨论，不要浪费各位高管的时间了。”
“正所为事在人为，如果“人”不对了，事情也做不好的。”王宇不顾熊加文的反对继续说道，“作为公司第二大股东，我认为董事会秘书的人选没有经过董事会同意，聘用流程不合理，需要再行商确。”
此言一出，田美妮吓得脸色苍白，而人力资源部经理肖白的神情也是十分尴尬。
“还有呢？”熊加文平静地看着好友，心里很清楚董事会秘书只是开头，他等待王宇接下来的重头戏。
“另外就是‘董事长助理’了，据我了解，新上任的董事长助理并没有物流业从业经验，对于一个新手，百万的年薪合理吗？从人事成本、人事效率方面考虑，我认为需要重新研究董助人选。”
仿佛一个巴掌狠狠摔到脸上，闵清工作这么多年，第一次被人当众致疑能力，而且她本来应聘的职位就与她能力更匹配的董事会秘书，是他们擅自调整了她的职位。闵清觉得好委屈，只想马上离开这个让她难堪的地方。