在天天的纠结苦痛折磨中，七个人的实习期总算是过去了。很幸运的，每个人都被留了下来，在领到正式的员工牌的时候，宋暖阳突然有了一种强烈的归属感。第二天早上她还特意的起了个早，挂着工作牌，打卡进了公司。
成为正式的员工后，7个人会有一项作业，算是入职前的测试。
交一张设计图稿，主题是回忆。七个人之间的组长，公司采取的是以实力服众的方式，由设计最好的人来担任。
宋暖阳对于这个组长什么的兴趣不是很大，但是想到这是自己在公司的第一份作品后，对待这件作品比对待当初的毕业论文还关注。她急需一个机会来证明自己的能力，那是一种对自己自身能力的测试，也是对于自己前期自我否定的的测试。她现在急需自信心。
因为已经是正式的员工了，他们有了自己的位置，自己专属的办公室。当宋暖阳来到办公室的时候，除了早到开始清洁的阿姨，就再也没有其他人，走路中高跟鞋落地碰撞出的哒哒声，让清早浮动的心慢慢的沉浸下来。
当上正式的员工并不意味着这批新人打杂的命运就会结束，只要你后面没有新人，那么你就会一直持续着这种情况。老人欺负新人的习惯就是这么得来的，一群一群的人连续的保持着这种“办公室文化”。除非你拿实力证明自己，从基层爬上去，不然，你就只能多累点，替人办事。
将早上要准备好的东西准备好，宋暖阳就开始拿出工具在脑子里构思自己的图稿起来。比起现在日益发展的计算机技术，她还是分外的喜欢原有的纸和笔，这样会让她觉得每副画都更加的有质感。
慢慢的，人多了起来，走过路过的时候，都会打声招呼。
“哟，暖阳，今天这么早啊。”
“是啊，来的时候都没人呢。”
“嘿，来了啊？”
“嗯啊，早到了点。”
每一句话，宋暖阳都会笑着答复。看的出来，她今天的心情很好。
相互问好的声音，快节奏的脚步声，茶水间冲泡咖啡的声音，就这样，之前空荡荡的写字楼慢慢的热闹了起来。
新办公室的其他小伙伴也都相继在上班时间前到了，相互的打了声招呼，开始了自己的手头的工作。
照旧，宋暖阳开始把东西送到陈宜的办公室里，钱楠开始她一早的收集工作。