麦尔居所里的很多设计都是这个世界不曾有的，所以辛德和柯察金都会觉得很新鲜，便忍不住让麦尔提供设计图之类。
麦尔倒是不小气，其实这些东西的设计价值也不是很大，都是些很普通的东西，可复制的程度太高，想要在这方面获得一份利润，投入的成本太高。
而且麦尔又没有自己的制造工厂，麦尔也不想去弄自己的制造工厂，麦尔在其他方面获得的收入可是要高得多。
惊吓过度的德鲁巴好几天没缓过神来，一直静静的趴在地上，一动不动，连东西都不吃了，整条狗瘦了一圈。
不过好在之前德鲁巴身体内已经因为大吃特吃而储存了不少能量，所以倒不至于饿死。
麦尔不知道是好是坏，但没有解决办法，只能放在一边，末了，将汤姆给呼唤了回来，将拯救德鲁巴这件事情交给了汤姆。
毕竟从名义上来说，德鲁巴应该算得上是汤姆的助手。
助手出了事，汤姆义不容辞。
而麦尔则回到了招聘实验室助手这件事情上来，从麦尔自己收到的简历，辛德还有柯察金提供的简历，粗略的筛选了一番之后，将其中的九成都给剔除。
因为数量实在太多，麦尔也不得不用一种比较粗暴，看起来不太合情的方式，即按照魔法等级先剔除一部分。
只招收中级魔法师，初级魔法师，一律不收。
这种方式对于初级魔法师们其实很不公平，因为魔法等级的高级，并不意味着这个人在炼金方面的天赋高低。
很有可能一个低等级的魔法师炼金天赋比高等级的魔法师强很多。
但麦尔也没有办法，这是麦尔能够想到的最为有效的筛选方式。
毕竟这么多人，麦尔不可能每一个魔法师都见上一面，问上一些炼金上的问题，甚至还要求对方做一个炼金实验。
假如真这样来做，公平是肯定的，但浪费的时间，人力，物力都太多了。
得不偿失。
按照魔法等级，将其中七成的魔法师给筛选了下去，剩下的三成魔法师，全部都是中级魔法师，以四级魔法师为主，少数五级魔法师，没有六级魔法师。
这很正常，六级魔法师，已经触碰到高级魔法师的门槛，怎么可能会来炼金实验室当人家的助手，除非是传奇魔法师的助手。
麦尔的实验室暂时还对接近高级魔法师的人产生不了很大的吸引力。
之后，麦尔便将这三成简历给收拢了起来，一份一份粗略的浏览起来。
简历这东西说重要，其实不重要，说不重要，其实也重要。
这世界上的人，因为性格的原因，书写简历的方式也不一样，有些人喜欢突出自己，往往很多东西都经过夸大，修饰，简历就会看起来很华丽。
而有些人则不喜欢这样，没有把握的东西，坚决不写出来，这种人的简历看起来就会比较简陋，比前者要差上太多。
但是往往后者的能力是强于前者的。