时不凡明白了，这帮突厥人看来是一批奶酪过来集中交易了，算是要解决这些事情然后可以去换取大唐的粮食还有各种物资。这样是他们要过来交易的时候，这样是时不凡好好的盘剥他们的机会。时不凡答应了李世民，要用各种经济手段来盘剥这个突厥人，到时候表面上他们是交易了，可是时不凡却能够通过金银汇率，甚至是各种手段来进行盘剥，这样他们恐怕是要面临被时不凡利用各种经济手段盘剥，最后还傻乎乎的把自己赚到的财富再次吐出来。他们也许花费了很多倍于这些物质价值的代价，然后却损失惨重啊！
对于古人，时不凡玩金融，可以玩死他们。当然，时不凡也只是敢对外国人玩，如果在国内玩，那自己绝对是要掉脑袋的。这种金融炒汇率，那是一旦影响了国内，那可是要被砍头的，因为古代可没有什么合理的法律，古代可是一个彻彻底底的权大于法的封建时代，法律其实不过是维护统治权的手段而已。所以这样时不凡当然不敢，因为他深刻知道古代所谓“依法治国”和后世完全不是同一个理念，自然不会乱来的。
“皇上，这个事情可以交给我，这帮突厥人我有的是办法。这样和我们可以让他们把吃多少全部给我吐出来，这样我们将来北伐突厥，可就是有了足够钱粮可以作为北伐的手段了。那个时候突厥人是在用自己的财富来给我们养兵和出征呢！”时不凡回答。
“好，朕马上任命你为司门员外郎，并且朕赋予你必要的时候可以请求长安任何部门协助。甚至，哪怕你要请求朕帮忙，随时可以来找朕。不管是什么时候，你都可以来找朕。还有，这个是可以自由出入后宫的鱼符，有了这个鱼符你可以自由出入后宫。”李世民拿了一个鱼符给时不凡说。
而别的官员也多是一阵艳羡，因为这个能够自由出入后宫的鱼符，那代表了是李世民的信任啊！虽然唐朝的宫禁制度并非是如此严苛，可是也不是想要随便出入就可以的。李世民把这个鱼符给了时不凡，一方面是真的重视时不凡，另一方面也是信任时不凡了。
可想而知李世民这次为了这个盘剥突厥人，可真的是煞费苦心了。尤其是时不凡能用突厥人的财富来给自己养兵，甚至北伐突厥，这样可是真的是弄钱的好手。别的大臣也都感觉自己当年为什么不去学习理财，这样也许也都能够被皇帝重视了。会理财的大臣，对于李世民这个有着巨大雄心壮志当皇帝，好大喜功的皇帝是非常重要的。如果当年隋炀帝有了时不凡这种会理财的臣子，那隋炀帝也都不会三征高句丽和修建大运河什么的弄得如此惨兮兮的。会理财，对于一个好大喜功想要做出业绩的皇帝是一个无法压制的人才。
别以为皇帝做事不用钱，大兴土木和打仗，哪一个不是钱财犹如流水一样花费出去了？当年隋炀帝通过盘剥百姓的方法来获得财富，最后弄得天下烽烟四起，隋朝也都因此覆灭。可是时不凡却能够盘剥外国人，这样也就是区别。盘剥外国人，好过盘剥自己人啊！盘剥外国人，那绝对是英雄，盘剥自己人那是要被骂死的。
所以这个李世民对于时不凡，那是一种真的无法离开了。对于李世民来说少了谁都可以，甚至他可以少了房玄龄杜如晦，因为少了房玄龄杜如晦，其实对于他未来的计划固然会有影响，可是却不是绝对的。可是少了时不凡，那没有钱不行啊！
“李世民离不开了我，那我自然也就以后资本可以跟他讨价还价了。”时不凡想道。
时不凡在后世曾经听过一个人力资源专家说过，那个人力资源专家给那些员工上课的时候，曾经提到过一句著名的话。
当你想要提出加薪的时候，作为员工应该首先考虑都是公司是否能够离开你，你离开了能够给公司带来多少损失，而你能够为公司带来多少效益。每一个员工提出要加薪的时候，都可以考虑一下这个三个问题，如果能够考虑清楚了，那提出加薪自然也就有胆量了。那些不敢跟老板提出加薪的，往往也就是公司可以离开你，你离开了公司也不会带来多少损失，而你也都无法给公司带来更多的效益。如果当公司离不开你，你离开了公司会有巨大损失，或者是你能够给公司带来巨大效益，那你也就可以理直气壮的提出加薪，老板也都不得不同意。
如果没有想清楚这三个问题的时候，没有算计清楚之前也就贸然去提出加薪，那老板绝对会开了你。
时不凡知道李世民离不开自己，那时不凡可以趁机讨价还价，这样可以获得更多好处。反正在时不凡眼里，这个皇帝李世民和后世的那些老板区别不大，反正他心里可没有什么对于君主的神圣的感觉，君王也就是一个人而已，顶多也就是一个老板而已，不用因为对方是老板也就卑躬屈膝，好像哟啊毫无尊严一样。反正既然李世民离不开自己，那不趁机多谈条件，不索要更多好处那才是傻子！
“臣领命，我一定会在未来皇上北伐突厥之前，弄到更多军费的。到时候，争取不会让皇上额外增收任何的税负，不用额外盘剥百姓，就可以把突厥人给彻底解决了。”时不凡说。未完待续。
第二百一十四章司门员外郎：