收到律师函的自媒体也是后悔不已，口碑臭了不说，还要面临高额的赔偿，严重一点的可能自媒体账号还要被封禁不能继续发文。
现在大家都知道随便科技的高待遇高福利不是虚假宣传后，来随便科技工厂寻找工作的人越来越多了。
张伟也收到当地政府的号召，努力带动当地实体经济和发展制造业，鼓励随便科技加大对工厂的扩建项目，并且给予随便科技工厂一些福利和便利，土地比以往便宜了，税收也低了一点。
这种划算的买卖张伟也乐意去做，实际上随便科技工厂一直都在扩建没有停过，生产楼和宿舍楼都在一直不停的建造中，而且还在各个城市都设有生产工厂，但是奈何时间太短规模一直没有太大。
张伟让李亮那边在招一倍的人力，稍微加快一下工厂的建造速度，如果可以的话就把第三方代工的产能回收自己生产。
不仅可以省下一大笔费用，还可以提升随便科技的口碑。
随便科技的产品不多但是市场需求量却非常高，除了石墨烯原料没有让第三方代工厂生产，基本上其它产品都有让第三方代工厂帮忙生产。
像屏幕，智能眼镜，摄像头，电池等产品都有让第三方代工厂生产，随便科技公司提供机器和制造工艺流程，代工厂只需要有场地，有人就可以了。
制造工艺流程都很简单，有手就会，就像看说明书按照步骤操作就可以了，复杂精密的东西都是通过半自动机器完成的，比如说脑电波传感器只需要工人往里面加原材料，制作完成后在运往下一个工作岗位就行了。
小爱在研发这些制造机器的时候已经尽量的简化操作流程了，像脑电波传感器制造机加满一次原材料可以生产一个小时左右，理论上一个人可以不停歇轮着转的完成4台机器的原料加注工作，实际上第三方代工厂也是这么做的。
而随便科技工厂则是一人看一台脑电波传感器制造机，相比于其它工厂工作量大大的减少，并且福利待遇还比他们高，要不是随便科技工厂现在岗位满员了谁还会去其他工厂啊。
多出来富裕的时间可以间接性的提升产品质量，因为有更多的时间检查产品寻找问题了，问题少了口碑自然就上去了。
像这种半自动生产机器还好，基本不会出什么问题，但是一些岗位人的多和少直接就会影响到整个产品的质量，比如说组装线。
随便科技工厂智能眼镜组装线标配人数是40人一条生产线，第三方代工厂把组装线制造工艺流程的某些岗位合并了，一条线仅仅只有20人。
比如说安装脑电波传感器是一个工位，安装喇叭又是另一个工位，合并后这个人既要安装脑电波传感器又要安装喇叭，其它岗位也是如此，有的还是将3个工位合并到一个的，检查整机外观的岗位也由原来的4人减少到了2人。
再加上流水线的速度也提速了，相比随便科技工厂的流水线速度要快上许多。
他们这样子做目的就是为了省钱，一条线少下来的人就可以少发这些人的工资。