说起继任总裁考核，这得追溯到一年多前。
近几年来，苏旺喜身体每况愈下，不得不考虑退休。
苏家两子，苏醒与苏茂，都是有资格参与竞选的人，董事会为此提出了继任总裁考核方案。
苏旺喜自然是看重苏醒多一点，以苏醒多年来的能力看，苏醒明显比苏茂强不少。
是以，多年来，苏醒一直出任苏氏集团总公司的总经理，而苏茂却只是总公司行政部门经理。行政部不过就是一个打杂的部门，也就是说苏茂在苏氏集团相当不受重用。
然而，这次考核苏茂却异军突起，这让苏旺喜原本的计划落了空。苏氏集团是股份制公司，也不是他苏旺喜一人说话就算的。何况，现在两人成绩相差如此远，不免让苏旺喜怀疑自己是不是低估了小儿子的能力。
关于业绩考核，董事会当时的方案是以一年为业绩考核，让二人各自负责两处房地产的开发与销售。
正在气头上的苏旺喜拿着业绩报表的手在颤抖，只听“啪”的一声，一份厚厚的文件重重地摔在苏醒面前的茶几案上。
“你自己看！”
苏醒窘迫地立在茶几前，洗耳恭听父亲的教训。
这样的业绩，他不是没有料到，而是他也万万没料到，苏茂竟然会超常发挥，这让他百思不得其解。