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第629章 奖励条款(2 / 2)

这样的明显而坚决的声明让迈阿密人无限美好的幻想戛然而止,但这并没有阻碍他们冲击总冠军的脚步,因为在他们阵中早已具备和詹姆斯同级别的超巨:布鲁斯·韦德。

布莱克·李多年以来的梦想终有实现了,他的球队终于和詹姆斯走到了最高的比赛舞台。

在热火队下午的训练中,老板亲自来到的现场监督,在与传奇队打完那场比赛后,热火队就好似缓了一支队伍一样,连训练赛也是打的有声有色,完全贯彻了隆多所布置的全部战术,可见,和传奇队的那一场比赛,起到了预计的效果。

看完队员们的训练后,布莱克·李也忍不住手痒痒,上场打了一会儿,到底是nba球队的老板,投篮还是很有准头的,而且他的投篮动作非常的标准,并不像是一个半吊子。

在布莱克·李大显身手后,工作人员纷纷调侃要在球员名单上为布莱克·李预留出一个位置,以他的投篮能力,完全可以上场打比赛。

当然,这些都是玩笑话,纯粹是为了哄老板开心,nba的比赛强度岂是布莱克·李这样的普通人能够承受的,他最多只能在路人局或者野球场上一展身手。

为了激励队员,布莱克·李触发了队内全部球员合同中的附加条款,只要能够夺冠,队员就可以得到相当于自身合同35的夺冠奖金,这可是一笔不菲的收入。

以布鲁斯·韦德为例,他在本赛季的合同价值为4000,30的就是1200,是一个非常可怕的奖金数额,就算是拿着底薪合同的球员夺冠的奖金也会有数十万美元。

热火队的这个“奖励条款”比其他29支球队任何一支都要多。

布莱克·李的大方是全联盟公认的,他作为球队老板一直是以达拉斯独行侠的老板库班作为榜样,他希望自己和队员们之间不再是单纯的球员与老板的关系,更是可以推心置腹的朋友。

布莱克·李的奖励条款一经触发,就在联盟各执球队之间引起了轩然大波,大部分的老板认为布莱克·李这么做是想要在休赛期吸引某些大牌球星的加盟,进而进一步的补强球队,如今的热火队已经是联盟独一档了,再补强的话,nba可就真的要大结局了,其他球队完全可以不用玩了。

“奖励条款”触发的连环效应就是在短短的一天时间内,一共有11支球队与自己的当家球星进行了提前续约的洽谈,并且有8支队伍与球员之间完成了顶薪合同的续约。

提前续约无疑是球队迫于无奈的自保,篮网队的奖励条款实在是太诱人了,很难让人不心动,但好在触发的条件比较苛刻,只有夺冠才有奖金,让一些球星愿意与球队完成续约,但仍有一些球星没有立刻接受,处于相对摇摆的状态。

“老板是真的大气啊,看来必须要夺冠才行啊。”

“是啊,是啊,我要奖金,我要奖金。”

在国内,奖励制度是十分普遍的存在,从牙牙学语的小朋友到颤颤巍巍的老者,都或多或少是“奖励制度”的受益者,作为中国籍的老板,布莱克·李深知奖励制度的威力,所以才会在这样一个重要的节点上提前出发奖励条款,正常是要在gae3以后进行触发的。

布莱克·李用最实际、最“庸俗”,但同时又是最有效的方式对球队进行着激励,队员们“看在奖金的份儿上”也要在比赛中拼尽全力。

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