虽然说大部分事情都交由莫然来做，但公司起航初期，在制度的定制方面，管理架构整合方面，陈宇还是要参与搭好框架。
当然，更多的时候是莫然和郭玲忙，他在旁边指导。
随便偶尔调戏一下双胞胎。
几天下来，富有成效。
办公场所方面，
周五当天就已经和园区沟通好，租下了隔壁场地，打通后可以扩容四倍多，容纳一两百人没问题。
接下来则是装修，这个急不得，由莫然盯着就行。
制度方面，
陈宇重点参与的是奖惩制度的设置，特别是股权奖励制定，这些是公司这辆火车能快速前进的核心动力系统之一，举足轻重。
股份可不是随便给的，也不是按资历给，而是用来吸引优秀的、并长期留在公司的人才。
才与财配位，方能保持竞争力。
公司层级方面，
注册了一家全新公司，陈宇全资所有，直接控股品素，占品素的65。剩下的35当中，莫然占20，还有15空悬待赏。
人员方面，
不出陈宇所料，郭玲留下来了，并且在制度修缮过程中发挥了巨大作用，才能得以初步释放。
新招了十余名店长级人员，下放在四家门店锻炼，用于新店拓展的人才储备。
公司管理人才的招聘也在有序进行。
“我发现你眼光真的很毒辣，针对很多问题提出的建议都一针见血，很多方案策略即便不是完美无缺，也基本无懈可击，反正我是想不出来的。”
莫然用仰慕的目光瞧陈宇。
陈宇摸了摸她的头，摇摇头说：
“这些事以后就不用说了，我这个人喜欢低调。比如说，我除了有一辆大g，刚又买了一辆库里南，这件事我没说吧？
比如说我前几天才去银行存了几个亿，我没提过吧？比如我一晚上就理清了公司发展规划，我有说过吗？”
莫然：呵呵。
她狂翻白眼。
过了会，她似笑非笑道：“欧阳思离职了。”
此时的陈宇正在绘画，画公司办公室的实景图。
这件事这几天一直在进行，此时只是做最后的微调。
看了会栩栩如生的实景图，陈宇从忙碌中抬头：“看我干什么？又不是我开的。”
“知道不是你。”莫然表情玩味：
“听岚岚说，她打了个电话，和一个男孩子在电话里大吵了一架，回来后闷闷不乐，不多久就辞职了。”
陈宇不清楚发生了什么，也没兴趣知道，小小实习生而已，离就离了。
关他屁事。
“你画办公室干什么？这有什么好看的？”莫然见陈宇这几天一直在断断续续的绘画，忍不住好奇问。
陈宇一副我为工作狂的表情：
“我爱工作，工作使我快乐，我沉浸在工作中无法自拔。所以想着画一张图，外出时带着，这样可以让我时刻心系工作。”
说这话时大义炳然。
旁边几个员工，听到新老板这么拼，顿时充满了干劲，如同喝了脉动。
莫然：呵呵。
鬼才信。
“新品开发那边你有什么想法？”陈宇换了个话题。
莫然挺了挺腰，严肃起来：
“之前没有钱，只能请了一个略有经验的新品调配师，都算不上研发，现在资金允许，我计划在这一块加大力度，你觉得呢。
对了，之前我们公司和羊大生物食品学院开展过合作，还在学院里立过横向课题，我联系一下他们，问问进度，要不下午我们一起去一趟？”
陈宇点头表示赞许。
食品行业的研发是非常核心的环节，直接关系到公司能够长久保持创新力。
当然，不止于此，他希望公司以后能拓展业务，不拘泥于新式茶饮行业，而这些，都离不开研发。
“你搞定就行，我就不去了。我约了人。”陈宇摆手拒绝。
他前两天约了蓝菲琳，要去她们工作室谈谈合作的事。
公司管理上去了，形象可不能拉下。