罗校长和张主任一看张文学很坚决地样子，就说：
“那要依你的话，你是不是有心仪的人选了啊？”
张文学这时候就感到轻松起来，人真是很奇怪，想得到的时候很期待，很迫切，很紧张，很焦虑，但是，把珍贵的东西让出的时候也一样会很惶恐，很迫切，很期待，如果一旦被满足接着就很坦然，很灿烂，也有如释重负的感觉。所以，听到校长问话，就说：
“我自己不刻意让给谁，只要让出去，我就非常高兴的。但是首先要让给同样考核成绩不差的老师，当然考核成绩要名列前茅的，二是得到这个指标的老师应该是非常迫切和急需的，要达到“雪中送炭”的美好结果。我看了看，咱们学校民办老师田老师就符合这个条件，正好他是今年考核第二名的成绩。民办老师真是太不容易了，田老师也是劳苦功高的优秀老教师，让给田老师也是敬重前辈的应该举措。”
罗校长和张主任一听张文学分析得头头是道，句句在理，有情有义，情真意切，有根有据，义不容辞，他们两个老领导一时都没话可说了，就只剩下点头称是的份了。
于是，罗校长说：
“说得很好，考虑的也很全面。说实在话，我们也多次像照顾田老师，他工作那么勤奋，家里还要种地，学校工作一样不少，家离得学校还远，工资也比我们公办教师少的多。可是，这种考核这种事情，是用数据说话的，没有半点水分和人情的，而且涉及个人荣誉、利益、职称和前途的事情，说实在话，是从来不敢动让获得者让出名额这个念头的。现在，你能主动提出来把优秀名额让给田老师，我们一是感谢你，二是也算是对得起田老师了，田老师也应该获得一个考核优秀了，以便能够早日晋升小学一级教师，也了了田老师的这个一辈子的心愿，也能多少涨点工资，贴补一下家用。免得全家过得这么贫苦。”
罗校长一下子讲了不少话语，可见罗校长也是因为内心被张文学的高风亮节所撼动，所以感慨良多。
张主任也说：“既然这样，让给田老师确实蛮好的，田老师一定会非常高兴的，他的小教一级这样也有希望了。张文学，你真是做了一件挽救田老师，挽救一个家庭的天大好事情啊。”
张文学这时候才高兴起来，不过，张文学还不罢休，竟然又附加了一个条件：
“校长，主任，我还有一个条件，我在制作考核表的时候，需要把我的教工评议这一块数据稍微减一点，让我的考核总成绩顺理成章地成为第二名，这样田老师也就自然成为了第一名了，就不在存在出让优秀名额的事情了。两位领导一定保密，免得这里面存在感恩之情，同时也维护了考核结果的严肃性和公正性。好吗？”
“好，好，太好了！”
罗校长听了张文学的话，感觉张文学真的已经伟大了，成熟了，更加相信张文学是个人才，将来一定会大有出息的。
第二天，考核结果公布，田老师成为小河小学唯一获得考核优秀的教师，田老师心里乐开了花，全体教师也觉得实至名归，合情合理，深得民心。
田老师接着就要张罗着请老师们喝酒，罗校长说：
“也别忙着喝酒了，还是先回家告诉老婆这个好消息吧，等到晋上一级，我们再喝喜酒吧！”
大家高兴着，田老师乐呵着，张文学也高兴着。