会议室内，此时变成了王科文的赞美会，一个个主创对王科文的态度已经从看不起变成了崇敬。而一场原本预计一个小时的会议，在各种讨论中，足足开了五个小时。</p>
会议结束后，正式确定了一切以王科文的办，接下来就用真实战场2的资料去加速fs：go的研发，这样下来，预计fs：go的研发时间将大幅度缩短，这对所有人来说都是个好消息。</p>
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散会后，在去卫生间的时候，另外两个同事激动的拍了拍王科文。</p>
“科文，太帅了啊！”</p>
“刚才那群老外的态度，我真想拿摄像机拍下来，真是太爽了。”</p>
“现在想想心里舒服的不得了。”</p>
听到两个同事不断的赞美，王科文内心说不激动是假的，他也激动，刚才的会议可以说是他这辈子一个重要的闪光点，他已经牢牢记在了心里。不过激动过后，他更感觉到责任的重大，研发游戏不是一句话的事，真实战场2的资料能加速不假，但接下来的任务将十分的艰重，也将更加严峻的考验着他。</p>
但王科文此时并没有面对困难而逃脱的心情，他的心里满是斗志，高山就在那里，等着自己去攀登。王科文心里想到。</p>
出了卫生间，一行人早已饥肠辘辘，连忙下去吃饭。等坐在公司楼下的一间小餐馆里，王科文双手插在衣兜，透过餐馆的大扇透明玻璃，抬头向外看着一只小鸟，在一个树干依然枯梢但已发出嫩芽的大树上跳来跳去，他的心一时恍若隔世。</p>
......</p>
距离上次大学演讲，时间已经过去了半月，应聘来的学生已陆陆续续的进入了公司。在工作之前，他们因为岗位的不同而要接受或长或短的培训，这段培训时间，虽然并没有正式参与工作，但梦幻公司对于每人每天都有一定量的补助。</p>
有的培训是集中进行，有的则是师傅带徒弟，不一而足，大多数还是集中进去。</p>
梦幻公司的集中培训，说来并不是那么轻松，甚至比这些学生在大学上课任务都重的多，而且第二天不会有重复的内容。</p>
有的学生坚持了下来，而有的在来了第一天之后，之后就再也没见过身影。</p>
离开的那些学生对于梦幻公司这种堪称严苛的培训，是难以接受，甚至在暗中咒骂，老子是来上班的，不是还来学习的。甚至对于许峙，心里也在骂，之前嘴上说的好，结果培训这么难，这不是坑人呢么。</p>
有人给许峙反应过，是不是要把培训的难度强度降低点，但许峙并没有同意。他招这些学生看重的就是学习能力，现在你连学习以后工作的必备知识都不愿意，那这份工作你有怎么干的下去呢。</p>
而且强度大一点，梦幻公司正好用来筛选学生，原本以为最后能有九成学生的留下，但现在看来只有不到七层，但这是可以接受的。</p>