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34.损失与价值(1 / 2)

 咏家网络是一家上市公司,市值一百二十亿,员工有一千八百多人,作为一家互联网公司,员工数量显然是偏多的,但和两千多员工但是市值不到十分之一的南秋相比,又显得如此精简。

极光大厦十七层和十八层都是咏家的,这还只是咏家本部,在其他不同的地方,还有很多不同的项目在工作。

“其实我来这里实习也是一位学长介绍的,他是我学生会的前辈,也是计院的,毕业后就进了咏家,在这里一年了。因为公司新开了个项目需要招人,所以他让我帮忙,找几个实习生过来,不要求天纵奇才,只要那种稳定的。我以前看过你写的程序,很标准,备注很清晰,一定会符合要求的。”吴蓓蓓解释道。

“所以你只找了我一个?”齐楠有些好奇。

“当然不是,还有其他班级的两个同学,只不过他们都是自行前往的,待会儿就应该见到了。”

吴蓓蓓掏出电梯卡,直接上了17层。

虽然是上市公司,但没有宣传任务的时候,归根到底是没那么纠结形象的,前台的姑娘玩着手机,在看见吴蓓蓓的时候抬起头打声招呼,见到吴蓓蓓身后的齐楠后,瞬间把手机放下,捋了一下头发,展现出专业的笑容。

齐楠已经习惯了,点了下头后跟着吴蓓蓓离开。好看的前台一般都会被领导领走的,想来这位也不例外。

咏家除了常规的人事部财务部行政部之外,最主要分为三大部门,网游、手游、页游。

网游部门已经快凉了,没有开发组,只有几个运营人员还在那养老,出现bug都没人修。

手游部门还行,咏家的几款产品虽然不在头部,但也能赚不少钱,只不过绝大部分钱都赚在前三个月,三个月之后开始滚服,就榨不了多少油水了,得开新游戏。

页游是最赚钱的,那群中年人又有钱又好忽悠,虽然开发经费最少,但页游部门却创造了更多的收益,说养起了整个咏家都不为过。

齐楠要去的是手游部门。

即便是实习,入职还是需要填简历的,而且是咏家规定格式的那种。

所谓的面试官,也是一个年轻人,在看了齐楠的绩点之后,也没多问什么,随便考了两题之后,就算是通过了,让吴蓓蓓带着齐楠和其他两个同学到属于他们的项目部报道。

一切都很正常。

直到一个带着眼镜男人说:“但是我们这边已经不缺人了。”

“上个星期周荣和我说,《画语》项目组缺人,让我带几个同学过来实习,怎么会突然不缺人呢。”吴蓓蓓急了。

“因为我们已经找到人了呀。”眼镜男子笑道。

“我这几个同学都是学霸,写程序的能力都值得肯定的,不妨再让他们试试?”吴蓓蓓还在努力,但她的努力是徒劳的。

“我都说了已经不需要人了,你走吧。”眼镜男子摆了摆手。

吴蓓蓓有些失落,回头和齐楠三人说道:“我再去问问周学长。”

“不用问了。”眼镜男子笑道:“他马上就要去网游部了,就是前天的事。没有通知你,怕是已经把你忘了把。”

那恶意的笑容,深怕别人不知道他和周荣不和。

“公司有新的网游项目开发吗?”

“你说呢,现在即便是全平台,也是从手机游戏移植到pc,网游部哪还有什么新项目。”

那就是被流放了,那个学长毕业两年,应该会辞职直接找工作吧。

“我再去帮你们问问吧,其他的项目组应该也有缺人的,只不过现在不是校招的时间,程序上可能有些复杂。”

“不用了。”齐楠摇头,其他两位也是差不多的反应。

好歹也是江大的准毕业生,没必要这么低声下气的,咏家摆明了是不尊重人,那也没有必要太过把它放在心上。

何况齐楠本来就没有想好好工作,他只是想来见见那个人,没见到就算了。

“可是?”

“没有可是。”齐楠拿出了手机,递给吴蓓蓓看新闻。

《关于公司董事暨高级管理人员变动的公告》,周五发布的。

一个副总经理忽然辞职了。

这是这三个月来第五个出走的董事会成员,甚至导致董事会人数都快低于法定最低人数了。

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