而如果‘大圣归来2’不提前琢磨好所有剧情框架，制作过程中指不定会废稿多少，或推翻重来等等。</p>
哪怕人多力量大效率高，一年能否制作完工也会打上一个悬念。</p>
‘哪吒魔童降世’，还没到天时地利人和，眼下就算制作出来，受限于全国影院荧幕数量，即便剧情搞笑在线，画面精良，亲情受众，最多20亿。</p>
至少也要再等三年，2018年后上映，才能票房收益提升至最大。</p>
其次，‘白蛇’系列，虽然剧情创意新颖有，但受众不大，毕竟是主讲爱情或姐妹情，天然具有局限。</p>
地球时空，白蛇缘起2019年上映，宣传虽然不给力，靠口碑扩散票房几近4.7亿，但2021年度青蛇劫起有前作加成，剧情有点拉还成的情况下，也不过破5.7亿票房，显然也没太高。</p>
‘新神榜’系列也一样，不过属于热血打斗，相对受众高一些。</p>
在2021春节档，有两部现象级电影占据了80%以上排片，与其它几部电影共同只有可怜的一丢丢排片之下，拿下破4.5亿票房，相对而言很不错。</p>
尽管朋克风很多人不太感冒，剧情也有点雷，但终究创意新颖。</p>
只是综上，两个系列终究不是合家欢属性，爆棚卖座，有点差。</p>
猴子熊猫，天然属性合家欢。</p>
……</p>
“不行，就继续熊猫吧…”</p>
秦川等人离去后，沐星绒道。</p>
她是知道池默对于熊猫系列有第2部甚至第3部创意的，起码熊猫阿宝的身世谜团，还需要续作来解释。</p>
本身，熊猫系列最开始就是奔着三部曲去的，首部中留有悬念。</p>
“续作，间隔两年为宜。”</p>
池默点头后又摇头，间隔两年，也是让市场有充分的发酵时间。</p>
毕竟影院上映只有短暂的1个月或2个月，但网络播放可无限持续，一到两年内属于期待期，充分扩散。</p>
九州系的电影也好，还是星空映画的动画也好，在网络播放上都没有选择独家授权，而是三大视频网站端口同时售卖，为的就是充分积累发酵。</p>
动画电影不同于真人电影，需要的发酵扩散时间更长，更久。</p>
就像囧系列，麻花系列，都是连续制作上映，有艺人的加成。</p>
而且，通常艺人名气火爆也就一两年或两三年，很少持续大火，毕竟全国艺人太多，时刻都有新老艺人话题爆火，目光不可能总具现那么一二人。</p>
系列剧接连上映，也能保证在艺人名气迅速攀升阶段，收效最大。</p>
不然，当到达一个顶峰后，基本也就没有什么大话题，能够更火。</p>
动画电影，局限的地方太多。</p>
另者，池默不想现在就开启‘白蛇’或‘新神榜’系列，也是不想在‘哪吒魔童降世’面世前，太过降低星空映画的票房口碑，不想神坛跌落。</p>
‘大圣归来’起步就是破10亿，‘功夫熊猫’也是合家欢受众类型，有前者的口碑名气打底，即便这次暑期档不会破10亿，至少不太会低于8亿。</p>
何况，‘功夫熊猫’更重要的是面向国际全球，价值能再翻N倍。</p>
如此，大圣系列与熊猫系列接连交替上映，保持高票房与口碑，直到‘哪吒魔童降世’后，再放飞自我。</p>
真正攀登到高峰后，连自己都无法再打破，也就没什么可再说的。</p>
至于海外动画，风格与国漫有明显的差异化，不好转换，而且华夏有太多的创意可提供，没必要用西方。</p>
赚够了足够的金钱，那时过后的目标与格局，理应放在开拓进取。</p>
国漫潜力与创意，无穷广大。</p>
……</p>
“嗯，我听哥哥。”</p>
晚上睡前，池默对郁敏儿述说了已经隔壁不远大别墅，过户进程。</p>
5月份，两个月后他就会搬迁，到时候郁敏儿就能彻底搬进这栋小别墅，名义上长久入住，正式自己家。</p>
对此，郁敏儿没有什么大想法，虽然很想永远一直长久的住一起。</p>
但显然，现实终究不太完美。</p>
“别噘嘴了，我又不跑。”</p>
池默笑着亲了亲郁敏儿的嘟嘴，知道小姑娘不太好受，但他本人也是要自由的，跟郁敏儿在一起也是意外，机缘巧合下的稀里糊涂，不是本心。</p>
小姑娘虽然听话，但相处在一起时，总有点束手束脚，明显没有跟沐星绒俞纤纤楚仙穹等几人时，放松。</p>
不忍伤害不忍欺负，有点方。</p>
就像是刻意捧在手心的瓷娃娃，想放手但不敢，因为落地会碎。</p>
讲真，这种相处模式有点心累，生怕小姑娘一个不注意想不开。</p>
抑郁虽然好转，但终究有潜在。</p>
“嗯，不跑。”</p>
郁敏儿迷蒙呢喃，心中低吟。</p>
然后也没有再多说什么，只安安静静闭上眼酝酿睡意，现实心累，美美睡一觉就好了，何况马上就要出去跑通告，忙起来也能暂时消解心头烦忧。</p>
不想了，日后都会好起来的。</p>
“睡吧。”</p>
池默紧了紧怀里的郁敏儿。</p>
小姑娘的心绪不太开心自然都看在眼里，但过度安慰只会适得其反，一切顺其自然就好，你好我好都好。</p>
天亮，第二天，九州场地。</p>
“进度还成，约一下吧…”</p>
池默看着手里的三位职业经理人资料，九州发展到现在，即将高速发展与扩充，他这个老板虽然总领了大半年外部发展工作，但终究不太适合。</p>
这段时间以来，通过猎头或人脉关系，倒是联系过不少适合人才。</p>
五一不是履历出色，在国内许多大企业或娱乐企业，坐到高职位。</p>
九州内务总管，如人事财政等重要部门，自然有师嫂阎丹英把控，只是将外部运营与发展，找职业人才。</p>
之前，段云锦是一位很好很适合人选，只是当初因为雷霆危机，以及要与荣敏姿备孕计划，于是便去了荣姿任职总经理，职位上的老大，第一人。</p>
而如果来到九州，只是相当于发展部总监或部长，名义上二把手。</p>
宁为鸡头，勿做凤尾。</p>
段云锦，不一定会来九州。</p>
眼下既然已经在荣姿做总经理干的好好，自然更不会前来九州，除非拿出董事席位与股权，否则没戏。</p>
而找职业经理人，一般考察期为五年，需要做到一定规模和业绩。</p>
顶级打工仔，更适合九州。</p>
是时候，开动马力了。</p>