当时听到五百块钱的时候我心都碎了，想到自己输出的价值和别人有巨大的差距时我就气不打一出来。不过这口气我还是忍了，我暂且答应了这微微涨幅的薪资，等到次月的时候我的学生几乎翻了一倍之多；大部分学生在我眼里都是优质客户，一时家庭的情况普遍都很好，其二就是大多数都是老师家的孩子，甚至有些都如同紫米妈妈一样是在大学任教美术专业的。
我仔细想了想，好像自己没怎么招过生；从1到50，再到现在的70个学生；在这短短的时间里我把教学放在了首要地位，每天把更多的时间花在了培训老师如何上课，如何做好课后服务，这些家长隔三差五就给我介绍一个来。
每次一进单，前台的老师和书法组的迟秋雯就会一开始是投来嫉妒的目光，直到后面他们都很羡慕我们组。我的组员因为摊上了我这个事事都愿意为他们着想的人而感到幸福；得到最新的消息，杨总将会在下周再次微服私访，这个时候是我和他当面理论的时候，我不仅要把自己的薪资提上去，还要帮助美术组的老师们把薪资提上去。
黄林这个老大哥给了我很多帮助，他一改起初对我的偏见和恐吓，反倒觉得这是个机会，应该要把握住。
在杨总来之前，校区里迎来了一个振奋人心的消息，这个消息对于弹尽粮绝的迟秋雯来说可谓是打了一阵强心剂。邬佳慧，就是那个卷款跑路的女人被抓到了。杨总把这个消息传达给了黄林，黄林又在会上和我们说。
迟秋雯听到后都快哭了，最后感慨的说了一句：“人心个肚皮啊。”原来她和邬佳慧早就认识了，虽然关系还没发展到好朋友的阶段，但是迟秋雯信任她，与其说是信任，不如说这个刚毕业的大学生把邬佳慧当成了自己的领导，领导说的话自然也不会过脑子，照做就是了。
一个月的工资没有了，迟秋雯看到了希望，她再次统计校区里的受害者有哪些，合计总共借出了多少钱。问到我的时候我说不用了，把这次当成个教训吧，我的豁达让人不解，他们开始说我心大、有钱之类的话；但我依然坚持自己的决定。邬佳慧在广州被人抓到，当时她正在网吧里打游戏。
我就纳了闷了，卷款近二十万元的女人回到广州第一时间居然想到了去打游戏。潘叔以一个过来人的身份安慰我说，林子大了什么鸟都有，别太计较了。
我说对啊，四百块钱买个教训也不亏，以后可千万不能给别人借钱了，借几百是小事，借上千块总得过过脑吧。迟秋雯听到了我和潘叔的对话，扭头就从办公室走了出去。这件事告诉我们，不要试图去叫醒一个装睡的人，因为你根本叫不醒像邬佳慧这样揣着明白装糊涂的女人。
而杨总，身为一个亿万富翁，我没想到他居然企图劝返邬佳慧，真是涨见识了。想到这里我就忍不住担心起等他来之后和他聊工资结构的事到底会不会成功。
为了给自己加工资，想做出头鸟的自己就不能忘了本。没有这些同事也就没有如今的自己，所以我只能义不容辞的做代表，重新书写了所有人的工资架构，我想尝试着撬动埋藏在杨总心里边的那块大石头。
杨总来的那天我和潘叔正在吃饭，他和黄林在教室里单独谈话，我一边吃一边端着饭从办公室走出走进，一直在目测着他们两什么时候结束。
快要到七点的时候我拉住了准备要走的杨总，他兴许是大概知道我要准备说什么的，愣了几秒还是答应和我聊会。坐下来后，我表达了对整个公司的看法和对这份工作的热爱，先是赞美了一番，随后我才渐渐说到正题上。
我告诉杨总，现在的工资不合理，如果再这样下去，每个人都会离开，我在暗指如果再这样下去，我就会离开，我一离开，到时候这些学生怎么办，谁来教。
杨总搓着手按着我的方式也表扬了我一番，说我为公司做了很大贡献，按理来说公司早已该破格升职加薪。
我一听到破格二字我就直犯迷糊；我这样的表现还要破格？
杨总接着说道，既然你今天很着急的找到我，也提到了你的工资结构，那么这肯定要涨的
和我预想的一样，杨总后面开始了长达五分钟的画饼模式，最后得出的结论是我的工资涨幅一点，其他人的工资维持现状，当然我报上去的新的校区工资架构和岗位职责也被他否了。
我稍有些失望，刚谈完一出门就看见所有人围在前台那盯着我；等杨总走后，他们开始拉着我问这问那的，问我聊的怎么样，他有没有同意？我说没有，他们先是失望了一阵，后来就开始议论起杨总这人的小家子气，没有当老板的样子等等之类贬低的话。
这件事最让我过意不去的事恐怕是我的输出和收入不成正比，我心有不甘，但又不想提前放弃；最终我还是坚持了下来，因为我看到的是校区的大好前景，而不是杨总这个人，毕竟她的夫人才是这家企业的最终掌门人。