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第九章 不要在贫穷(2 / 2)

前台接待小姐虽然还是有所怀疑,可是他还是去打了个电话。

“你可以进去了,经理室在最里边,你走到头左转就到了”。

“拜拜,谢谢你”。阿伦不慌不忙的走进去。

当当当,经理室的们被敲响,德里克威德趴在桌上不知道再写一些什么东西,随口喊了一声:进来。

阿伦走了进来,随手把门反锁了,走到办公桌前的椅子上坐了下来。

德里克还在写着只是抬头一看一个年纪不大的陌生人坐在了自己的眼前,吓了一跳。

“你是谁,你是怎么进来的?”德里克不解的问。

“是你让我进来的,你自己忘了吗?”

“可是说来人是我的表弟,我才让进来的,哦,你冒充我表弟,你有什么企图?”

“对不起先生,我叫阿伦,今天我来这里是向你推荐产品的,”阿伦站了起来很严肃的向德里克说。

“你有什么东西值得向我们推荐的”

“当然是你们急需要的,不然我也不回来了”

“那好吧,说说你要向我推荐什么东西”

“快餐,汉堡,饼干,这些都是你们急需的”

“什么,快餐,我们不需要,好了,你可以出去了”

“你们需要的,只是你们还没有看到而已”

“为什么这样说,我们怎么没有觉得我们就需要他”。

“你的公司是新兴的高科技公司,每一个员工也几乎都是刚从大学毕业的学生,可是他们刚从大学那舒服的生活过来,遇到这么快节奏的生活,十分的不适应,我来的时候看到他们一个一个打着哈欠,顶着黑眼圈,都没有精神,看来他们也是加班习惯了,熬夜习惯了,咖啡喝多了,只是每天大量的工作是的他们都没有什么时间休息,甚至连早餐都没有吃就匆匆的来上班了,可是在人体疲劳饥饿的状态下,你能保证你的员工都能百分百的完成工作任务和工作质量吗?你不能,所以我才来向你推荐我的快餐,至少它不会让你的员工再饿着肚子工作,所以你这样做事不对的”。

“你凭什么这么说,现在每一家公司都是这样,没有人觉得这样不对”。

“是的,每一家都是这样做,可是如果你的公司每天能拿出十分钟的时间,让员工们吃个汉堡包,喝杯热咖啡,至少会让你的员工很有向心力,正是因为工作环境差不多待遇差不多,所以他们才没有跳槽,一旦公司之间有了差别,那么他们都会走的,没有人会在这样一个没有人情味的公司继续工作,所以,为了你的公司不至于倒闭,还是让你的员工在公司里找到一种家的感觉,才不会升起跳槽的念头”

“真的吗,这样真的可以吗?”

“可以,这就是企业文化,从小事做起,从一点一滴做起,让你的公司成为员工的家,你就成功了”

“感谢你,你的理由很好,它说服了我,从明天开始,你每天的上午十点送100个汉堡过来,”

“哦,那太谢谢先生了,我明天准时送到”。

七楼,八楼,九楼.....一直到三十七层,阿伦每个公司都去了,有成功的,当然也有失败的,当然最气的就是阿伦被一家很大的公司直接赶了出来。

“诅咒你,没有文化内涵的企业,你倒闭把你”阿伦被赶出的时候,还是愤愤不平的嘴里满是诅咒。

“不过还好,有三十一家公司答应了,五千个汉堡,那就是五百美元,从今天开始,阿伦你就走向成功的第一步了,加油”阿伦站在大厦的外边看了看街边还有这么多的大楼,尽管不是每一个都是写字办公楼,可是那还得有多少潜在的客户啊。

“加油阿伦,你行的,你一定行的”阿伦再给自己打气,他坚信自己一定能成功,一定。

“不过我得给史密斯先生和柯伦太太打个电话,让他们多准备准备”。<div>

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