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伟伟今天上午又没听课，一上午看完了魏心怡送来的几十份简历资料和面试情况汇总。.WenXue
本来魏心怡只是准备了最后通过第二轮专业面试的几个人的材料，但伟伟觉得只要通过第一轮基本能力面试的人员，都可以作为考察对象，一方面考虑长远发展的需要，虽然现在公司不大，但会发展很快，人才信息的储备将是长远的计划，只要通过第一轮面试的人综合素质都不错，以后**时可以优先考虑，另外一方面，从现在的情况看，来应聘的人员专业程度都不高，多数都是中专或职校毕业，就专业能力而言相互差距并不大，只要积极性高，专业能力都是可以在实践中锻炼和培养的。
但是仔细研究了一上午，伟伟都没有发现能让自己眼前一亮的简历材料，毕竟现在的人对于公司面试经验还太少，只是按照公司的表格简单的填写简历信息，基本没有自己做简历的，很多自己的特点和优势都没有完全显现出来，所以伟伟从简历里面的收获并不大。
关于如何进行最后的面试，伟伟也是思考了一段时间，两个选择项，一是进行常规正式的面试，一是来一次非常规的暗地面试，即在面试者不知情的情况下与其聊天谈话以便了解其真实想法和情况，最后还是决定选择后面一种方式，因为专业能力没有什么考察价值的情况下，了解应聘人员的真实应聘想法就很重要了。
于是伟伟让HR总监魏心怡安排这些面试者先在一个包房里面入座等待面试，并叫上饭菜，等待面试的过程也不能饿肚子啊！姐妹饭店菜肴的味道还是很正的，还可以让大家在进入公司前就增加一下凝聚力，不过有几个人能有这心情去平常美味佳肴呢？
伟伟便冒充一个应聘人员混入其中，不过就是来得晚了一些，还是不敢逃课，得放学后才能来。
一进包房就看见一大堆人围着一桌色香味俱全的菜肴而坐，但就是没人动筷子，都在耐心的等待通知面试。
其实吴思妍早想动筷子了，都听见自己肚子咕咕叫了，早饭就没吃多少，就一个荷包蛋。
不过这么多人面前，别人不动筷子，自己一个小妹妹就更不好意思先动筷子了，虽然能强忍住手上的动作，但内心的**是没法控制的，口水不听话啊，就这么十几分钟都不知道咽了好几口口水了。
伟伟刚开门进来时，有的人紧张得站了起来，还以为是叫人去面试了。但一看伟伟的学生样，就又坐下了，不像公司工作人员，倒像个学生，主动认为是一个新的面试者。
没人说话，伟伟自己就主动找了个空位坐下了。
因为没有人主动说话，氛围显得很沉闷，这跟以前自己面试过的情况可不同，大家都是见面就相互聊天沟通，了解一下相互的就业和生活情况。
但这时的人一般也不会主动和陌生人答话，而且多数人都还没遇到这样的面试，显得挺紧张，最后一面就能正式上班工作了，和前面两面试试的心态完全不一样了，而且都知道公司的薪酬挺高的。