段昱却缠着珍不放了，拦住她道：“不着急，我看刚才过去好几个人呢，轮到你还不知道要什么时候呢？这样吧，我比较熟悉公司老板的用人喜好，咱们先在外面演练一下，这样待会你去见公司老板的时候就有把握了……”。
珍想想也有道理，就爽快地把装着自己履历资料的文件袋往段昱手里一递，笑道：“那好吧，你就来当我的面试官，看看我合不合格！……”。
段昱老实不客气地接过文件袋，把手中的拖把一放，带着珍在旁边的沙发上坐了下来，一边翻着珍的履历资料，一边开始向珍提起问题来。
开始珍还有点抱着开玩笑的心态，可听段昱问的那些问题都十分专业，暗道不愧是曾经做过大老板的人，这当起面试官来还真像那么回事呢，也就慢慢摆正了心态，坐直了身体，认真地回答起段昱的问题来。
段昱听着珍的回答，也不由暗暗点头，珍不仅非常熟悉房地产营销业务，对房地产未来的发展方向也有非常清楚的认识，同时对于企业管理、人力资源管理等方面也有自己独到的见解，属于既有实操能力又有管理理念的综合性人才。
想到这里，段昱心里就有了决定，站了起来对珍道：“你跟我来！”，就大步往小会议室方向走，珍只得莫名其妙地跟了上去。
小会议室里苏韵正在对先前来的那几个职业经理人进行面试，因为是猎头公司介绍来的，所以苏韵没有采用通常的一对一，一问一答的传统面试方式，而是让几位职业经理人围着会议桌而坐，让他们自由发挥，然后通过观察比较选择合适的人选再做进一步的沟通。
段昱他们进到会议室的时候，先前那个踢倒水桶戴金丝眼镜的中年男子正口沫横飞地侃侃而谈，见到段昱他们进来就都愣了一下，段昱也没有理会他们诧异的目光，直接走到正中，朗声道：“先生们，女士们，非常感谢你们参加本公司此次的面试，我们已经有了合适的人选，本次面试到此结束！你们可以离开了！……”。
段昱话音一落，那几个应聘者先是愣了一下，接着就都有些不服气地嚷了起来，“你是谁啊？你凭什么做决定啊？”，“通知我们来面试，我们话都没说完就让我们走，这不是耍人吗？！”……
苏韵也愣住了，瞟了跟在段昱身后满脸惊愕的珍一眼，若有所悟，连忙站起来把段昱拉到一边，压低嗓门道：“你搞什么鬼？你说的合适的人选就是你身后这位美女？她这么年轻，能行吗？你不会是假公济私，见了美女就忘了正事吧？！……”。
（ps：哈哈，都没猜对吧，说明亲们看书还不够仔细哦，这个伏笔我是在第七十八章埋下的，囫囵吞枣是看不出味道滴，所以亲们别再催我更新慢了，回头把之前的情节再看一遍吧。）