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“秦教，这样真的有用吗？到时候受打击怎么办。”
教练组的人都知道秦明要干什么。
“打击？哼哼，他是性子软但他绝不脆弱。”
“他打得太凶，可能就成突破口了。”
“想对位单杀小虎，有几个有这样的实力，如果是找打野抓，那小虎不就吸引了对面的火力，下路不就舒服了，先别说中路会不会吃亏，就算2v2吃亏了又怎样？”
小虎隐身的局，rng都赢过，一般的对手，能把rng的防线全撕破？
秦明现在想要的就是变化，只要能做到攻下不再是赢rng最有收益的方法，那秦明的改造就成功了一半，被gank的风险是不确定性行为，但分担风险是确实性行为，一个教练不能只看到不好的一面，也应该看到好的一面。
把小虎的魄力练出来，rng只会更强大，不至于废了下路就没有了翻盘点，更何况，小虎如果能打得更有侵略性，打得更自信，牺牲那么一点下限或者说稳定度，能提升一大截上限，这样的风险博弈，难道不是一种进步？
小虎现在场均死亡18，少于大部分的中单，可秦明宁愿他的死亡数高到3次，只要能换来分均伤害提高到550（中等偏上水平），输出占比能占团队的27％到30％之间（这才是队伍的伤害合理分布，输出中单本就应该这么多，但小虎很多时候都做不到）。
说白了，太追求稳本身就是一种给队友的负担，工具人也就罢了，玩个能输出的中单不去打伤害不去操作，怎么撕开对面的阵型，怎么压低血量创造收割条件？
怕吃伤害才打不出伤害，分均输出高的，没一个承受伤害很低（同位置对比），大家都是敢换血敢操作，才换来输出量的提升，毕竟不可能你打别人，别人不还手，打到最后拼的还是细节和操作，就这么简单的行为对称。
想输出高，就很难控制死亡次数和承伤，反倒是建立绝对优势后，容易拉高数据比，这就是博弈成功拿到优势后容易获得的高回报。
9月21日，下午五点。
今天这里将会举行三场比赛，第一场已经结束了，i2:1了lgd，决胜的第三局，哈特教练很有勇气的相信了funny，给他拿了剑姬，然后他就1-5-2快乐的结束了比赛，最终的数据核算，他整整落后aj2900的经济，全场没什么作为。
当然，他倒是想单带，但队友连高地都守不住，3-0-10的大树，27分半日炎、振奋、复活甲、布甲鞋、加红水晶散件的aj让lgd知道了什么叫肉得一批。
场中休息，马上轮到rng对阵jdg。
这支前身是nb的队伍自jd入主后，一改上赛季相对固定的，一口气签了7个选手，围绕sift重建。
金主资本雄厚想出成绩的心都能理解，但他们的主教choi，去年还在带2144，结果春季赛比较拉，2144d反而打出了不错的水平，夏季赛一转变，两队倒手换了几个位置后，他又成了2144d的教练，带队闯进了资格赛，只是离lpl还是差了一步。
choi本以为就这么算了，工资少要点，续约带队冲击，谁成想，他还能有个更好的去处。
jd有钱，到处买买买，秦明的熟人林经理就是从vg离队到了这边更高薪的地方负责运营工作。
当时林经理还想邀请秦明来着，但完成重建太辛苦也太需要时间从头打基础，他也就拒了，可一支队伍总要一个成熟的教练班底，市面上好的教练都有去处，林经理只能把目光放到次级联赛。
刚好，choi作为曾经的三星蓝教练很有资历，很是顺其自然。
jdg的休息室。
kabe和绿毛都有些兴奋，作为原ld的一员，他们将要面对秦教，心里是有点想在冠军教头面前展现他们的成长。
相比于他俩，一旁的主教练choi很是焦虑，一支磨合不到位的队伍，一支还没梳理好固定搭档的队伍，新赛季的第一场比赛就是rng这样的强队，能不头疼吗。
“kabe、sift、e、绿毛，今天你们五个。”
软椅上，听到名单的khan有些失落，同样替补的姿态倒是很乐观，平日的训练他就发现无状况退步的很快，等自己把中路英雄多练练，转化掉一些上单的思维，与无状态竞争成为中路不是什么很有难度的事。
choi还在通过翻译表达自己的安排，“我们这把要保住下路，uzi和g对线都很凶，擅长换血打压制，sift你要多看看下路，我们不能让对面下路起势的太快。”
“中路的英雄我们不用ban，ol我给你拿个对线强的，你要给对面中路压力，只要我们的经济能咬住，小龙这样的资源团我们可以主动一点，kabe，你的传送很重要，我们只能靠打团滚起雪球，赢下对面。”
一支没什么战术磨合的队伍，早点拼团是正解，跟rng这样的成熟班底拼运营，转线期能被拉开一大截经济——
转线可并不是一个简单名词，它需要全队都有明确的思维，并且调动迅速、合理，毕竟只要稍微拖延一下跟不上对面节奏，一部分的经济就会被人为的转移掉，或者说打钱效率没对面高，还会被蚕食野区。
choi教练决定了第一场的战术和临时的bp思路，心里虽然没啥底气，但也只能如此，与之相比，秦明对这支jdg的评价确实不高，因为找内鬼这种游戏，不玩个一两个赛季都难找明白。
想抽卡能理解，可队伍人心不齐，sift本身又是个要吃经济，用装备红利打对位压制，收益才突出的一位打野，在秦明看来，小虎都比无状态、姿态要适合jdg的中野体系。
另外，绿毛比较擅长游走找机会，缩在线上他的作用就少很多了，秦明带了绿毛半年还不知道他吗，指挥能力有，对线本就不算强，不然当初跟y4组搭档也不会被最挑下路对线能力的皇族放弃。
而他的那个ad搭档在次级联赛都只是中上游，对局强度一般的情况下，都没能冒尖，实力能强到哪去。
只能说，jdg的腾飞之旅一如既往的艰难，各大俱乐部的好苗子都握在手里，他们的抽卡还没苏经理看人准，那能咋样。
当然，战略上藐视战术上重视，秦明没有大意，第一局还是要试探试探，万一打他脸呢？
“今天的安排，要给小虎拿个能c的，香锅你记得观察中路，看能不能反蹲或是gank，对面上kabe的话，我也熟，如果放大树、波比，他们应该会抢。
这样，lete，我给你拿纳尔，如果青钢影放出来更好，其他就看情况吧，具体思路就是看能不能有优势、有主动权，有，我们就尝试抱团快一点滚雪球，没有，就拖双c发育，lete去边线带，牵制对面，等过渡装备再打团。”
“他们是新队伍，转防的速度和默契应该不高，说不定我们能在野区就把对面的节奏打没。
他们的下路对线偏弱，我们下路应该能拿主动权，还是老方法，下路有线权，小明你就得随时准备游走，小狗你看情况放线防守，如果能抓对面位置或者是等关键的野怪刷新节点策划进攻，好了，就这么多，多注意配合和沟通。”
大家都很有信心，协防收缩对小狗来说是很简单的一点改变。
毕竟下路想打出优势，就得偷点换血送线进塔，让对面漏刀，通过血量状态的损耗和补刀慢慢滚动雪球。
但这种滚雪球的效率并不高，事实上，小狗压刀是经常能压，但让对面炸线那还是少数情况，要是再没香锅经常在下半区关照、反蹲，他肯定要减少塔前消耗的举动。
线送进去后撤等兵线，并不亏损什么，小狗之前这么干，是他对位让对面的ad补刀经济放缓一点，他转线期再多吃一点野怪、兵线，更能方便他实施三件套打两件套这样的战力降维打击。
说白了，还是队伍太依赖他，他必须有经济优势，哪怕效率低他也得这么去做，不然他也有点撑不起输出重任。
但现在不一样，教练要梳理伤害分布，他的担子是减轻的。
再说了，队友能c是好事，能让他做出更有操作性的决策，以前只有他一个人打伤害，被盯防的很死，现在能多出攻击点，哪怕只是一个，都能牵扯对面的注意力，这样的隐性红利，他也是懂的。chaptererror