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第十七章 弄权(2 / 2)

“然而,”我顿了顿,“诸位殚精竭虑,宵衣旰食,有时候却深受误解,主子认为诸位办事不上心,敷衍塞责,下人埋怨不知体恤,恣意使唤,诸位两头受气,有苦难言。”

几句热乎乎的窝心话让木管家热泪盈眶,我再次见识了中年老男人的魅力,忙趁热打铁道:“为什么受伤的总是我?这句话溪儿替诸位问出口。诸位委屈,将心比心,感同身受,溪儿理解。但是有果必有因,现状不是无缘无故造成的,各方都有责任,那么今天,溪儿诚恳希望诸位能开诚布公,我们一起讨论到底是哪个环节出了纰漏,导致我们费力不讨好。”

在座老仆面露戚色,几度哽咽。

“小姐兰心蕙质,体察入微,老身感激不尽。”掌浆洗的孙大娘离座躬身道,“老身管着十几个粗使丫头婆子,那帮东西,又懒又馋,偷奸耍滑,上头派下的活计天天往后拖,一个个不见棺材不掉泪,赌钱吃酒却次次少不了。”

“嗯,”我轻轻颔首,“浆洗本来是个枯燥的差事,找找乐子可以理解,但是玩忽职守绝不可原宥,姑息养奸,贻害无穷。孙大娘,昨日我曾提到几点思路,不妨就从浆洗处着手施行。首先统计每日需要浆洗的衣物数量和种类,设立固定岗位,然后人员针对性应聘,如此一来,有人负责丝绸,有人负责棉麻,有人负责漂洗,有人负责上浆,专人专岗,专岗专职。然后秉持公平原则,根据工作性质的不通制定相应的工作量,保证众人工作内容有异,但工作强度相同。”

我停下来,等着孙大娘消化,孙大娘是个极精明的人,稍加思索,便立即明白个中关键,眼睛顿时一亮,高声接道:“还要有合理的赏罚措施,哪个丫头婆子超额完成任务或者没有,就依照规定或赏或罚。”

“大娘所言极是,岗位每年重新评聘,所谓评聘,就是对各个人员上一年的综合表现详细评估,根据评估结果,人员与岗位续聘或者解聘。”我耐心解释道,“其余部门原理相同,细节诸位决定,请尽快交给我执行计划和时间表。”

木管家起身正色道:“就按小姐说的办。”

“诸位是开拓者,请拿出开拓者的决心与勇气,我们不仅要第一个吃螃蟹,更要第一个品味到螃蟹的膏肥脂美。”我继续鼓吹,极尽怂恿教唆之能事。

“还有一事要劳烦诸位。”我高深莫测地笑,“请关照府上奇人异士。”

聘任制在水府风风火火地展开,各个岗位纷纷设立,改制之初施行强势路线,人员自动签约对应岗位,水府颁发正式聘书,明文详列出人员的责任义务和福利奖惩,聘期一年,并规定今后每年中秋节后进行评聘,聘书末页附有签字和画押。

如同将浓硫酸一股脑倒入沸水,此举在水府顿时产生原子弹爆炸般的威力。一石激起千层浪,一时人人谈改制,处处见聘书,水府上下人心惶惶,人人自危,仆众战战兢兢,如履薄冰,整个水府笼罩在愁云惨雾中,一片山雨欲来的紧张气息。

其实改制之初没有触及到众多家仆的切身利益,而是从大环境上施加了无形压力,如果众人产生忧患意识,自发兴利除弊,使水府由内而外焕然一新,我自然乐观其成,如果众人不过三分钟热血,到时就别怪我不顾情面照章办事。

见到大刀阔斧的改革步伐已经起到震慑人心的效果,我果断做出调整,改走温和路线。改制后首个朔日,我召集众人于梦闲馆发放首次奖金,娘亲自坐镇,以示隆重。

如此恩威并施,数月后,水府翻天覆地,以木管家为首的管事人员赏罚有道,下人心悦诚服,令行禁止,整个水府通力协作,上下一心,秩序井然,蔚为大观。

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