在安泰医院，手术前他参观了一下大楼的神经内科几个科室，他就已经惊得下巴都需要用手托着了。
安泰医院仅仅只是一个市级医院，神经内科竟然有8个病区，400个病人，就连帕金森病都有60个病人了。
啧啧啧。
他暗暗吃惊不已。
等刘牧樵把9个病人都做完，留下一个给吴迪试手，陶主任忍不住问。
“你们这里附属医院的神经内科，起码会有600张床位吧？”
刘牧樵一时间没有反应过来。
吴迪说：“我就是附属医院叛逃过来的，那边，只有220张床位。”
“那不是说，你们比附属医院更厉害？”陶主任惊讶地问。
刘牧樵这才明白他的意思。
笑着说：“呵呵，我们准备做全国最大的神经精神科中心，现在，规模比我们大的，还有三家医院，沪市的沪市医科大学神经精神医院，他们有1200张床位，京城宣武医院，他们有600张床位，还有湘雅，也有600张床位。等我们正式开业，我们700张床位可能就不够用了。那时候，从床位数来讲，我们就应该是第二了。”
“喔！弄错了，弄错了，我还以为你们……算了，不说了，我有个请求，想在这里进修学习一年。可以吗？”
陶主任这句话，实际上是问两个人，一是问他们的副院长，二是问刘牧樵。
刘牧樵对高年资医生来进修持开放态度，这就是提高知名度的一种有效办法。
他说：“欢迎，不过，最好是一个月以后再来，因为，我们也是在试运行，有一项重要任务是内部的培训，我忙不过来，光是统一用药规范，就需要大半个月。”
也确实，刘牧樵忙着对新来的几百人的培训。他们来自不同的医院，就会有不同的习惯，不同的文化，需要时间统一。