于是张弛就成了第八集团军副参谋。
参谋是拉姆斯登，副参谋也就是拉姆斯登的副手
但其实张弛根本就不能算是副手，因为他自打进了司令部后就没有干过副参谋该干的事，比如搜索资料和情报、处理信息等。
张弛这个副参谋干的就是参谋的事，也就是给蒙哥马利提供建议甚至是作战计划。
“张”蒙哥马利给张弛递上了一杯咖啡，说道：“希望之前的不快不会影响我们之间的合作！”
“当然！”张弛一边喝着咖啡一边接着看资料，他需要了解更多与英军相关的信息，然后他才能有的放矢。
应该说蒙哥马利还是有真才实学的毕竟是个在一战从排长一直晋升上来的军官，像这样的军官多半了解实战也有战斗经验，实施的措施不至于过于脱离现实。
比如，蒙哥马利在接管第八集团军后就做了三件事：
第一件是在集团军内树立自己的形像并恢复集团军人员对集团军本身及高级军官的信任。
这一点应该说很重要。
树立自己的形像是因为蒙哥马利新官上任，属下大多对蒙哥马利不了解，甚至第八集团军中各个国家的部队连语言都不通，想要让命令得到贯彻执行，就必须得到军队的信任并树立威信。
这也许也就是蒙哥马利对张弛这么反感的原因之一蒙哥马利在军队中辛苦树立的威信被张弛这么一搞，只怕就所剩无几了。
但张弛想说的是这是蒙哥马利自找的！
第二件事是审查指挥机构，并砍掉那些他认为普遍存在的“朽木”。
说是“普遍存在”并不夸张，英军是一个老牌殖民帝国，它的军队遍布全球殖民军也到处都是，这也是它被称为“日不落帝国”的原因。
但是，也正因为其拥有众多的殖民地而殖民地又能给英国带来无尽的财富，同时英军对被殖民的总有一种高高在上的姿态，再加上奢侈的生活，使英军部队中充斥着大量无能却又总是带着莫名其妙的优越感的英军军官和士兵。
这一点张弛在缅甸时就领教过了，那些英军军官可以说一无是处，但却又可笑的认为自己高人一等别人必须服从他的命令。
其实蒙哥马利本人也不可避免的沾染了这样的习气，只不过蒙哥马利是个有作战经验的将军，那所谓的“逃跑将军”亚历山大，在缅甸做的就只有“坑蒙拐骗”最后甚至把自己都给坑了进去。
于是蒙哥马利将一批不称职的军官撤了职，比如科贝特、多尔曼、史密斯等，又提升了一批精明能干的军官，拉姆斯登也是其中之一。