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市府办公室，李达康听取汇报，一份墨迹未干的传真摆在他面前，王重将疑惑抛出，“杜联公司高级主管塞西尔考察滨海合资公司。”</p>
“会不会凑巧？”</p>
秘书：“市长多次邀请对方来滨海，商谈氨纶设厂的事情。这次沟通，对方不置可否，好像另有隐情。”</p>
李达康挑挑眉毛没表态，王重倒吸口冷气，虽然他觉得可能性最小的事情就是塞西尔来找甘笛合作，但是他不可控的一直认同这个念头。</p>
“10月16日等到了就知道结果。”</p>
极地公司生产车间办公室，管理层集聚一堂，甘笛召开现场会议。</p>
都市报没有透露爆料人的姓名，本身是为未透露姓名的员工，从实际表现看，肯定是杨开宇，小肚鸡肠、睚眦必报，原本是自己选定的后备干部，结果却跑偏了，和董事长这种慧眼伯乐不能比。</p>
董事长一定是清楚内鬼，狄茂典张张嘴，觉得还是内部处理，先谈生产。</p>
印染车间经过退浆、煮炼、丝光和染色，加入染色剂、柔顺剂，退浆剂等，最后裁剪成型。</p>
“甘总，厂长，这批次抽检指标没问题，能够达到量产，按照现在产能到月底可以生产一万件。”田建兴奋的大声喊道。</p>
车间噪音特别大，换个环境也会下意识喊叫，降噪也只能降低10分贝，狄茂典勉励拍拍肩膀，“好，田主任，抓紧量产。”</p>
第一件成品，大家兴奋让甘总试穿，掂量重量，有点重，这款是纯黑色，套上试试，和上次样品比较，要稍逊一些，总体质量过关，而且主打保暖性，田建应该是将其他指标降低。</p>
差强人意，完成度不高，如果主打性价比，可能会爆，所以他随口问道：“成本多少，定价出来了吗？”</p>
“估算是110元，因为赶工，成本有点高。后续供货渠道打通，增加员工，机器跑顺了，成本会逐步降低。”田建和杜元方核算后，给出估算值。</p>
“第一批的价格140元，准备试试市场承受程度。”毛彪斟酌给出数据，第一批他想在周边挑起大户的购买欲望。</p>
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哈？140元，93年一个月工资300多工资，已经算是不错水平。极地公司的平均薪水是470元，为了一件保暖内衣，支出三分之一的工资，别说保暖内衣，胸前印上米奇也没用。</p>
按照既定策略，从价格上打击用户购买欲望。</p>
“200元。”甘笛推波助澜，“起步价就要200元，素色200元，如果红色等鲜艳色彩，价格递增10%左右。”</p>
毛彪：“甘总，价格太贵不好卖的，而且要看市场反馈。”</p>
田建补充道：“甘总，纺织品不适合卖太贵，利润高的话，其他企业马上会跟进，他们会主打低价，冲击市场，到时候消费者会认为我们的产品虚高，然后放弃掉这个品牌。”</p>
哈哈，不好卖就对了。提高售价是第一步，然后等其他厂家进来，就是一败涂地的破产之路。</p>
“维持住高利润，必须要有品牌意识。我们的品牌就是极地，极地人，极地是严寒啊。我们的口号就是极地人不怕冷，怕冷就穿极地人。”</p>
哼哼，看大家持不同意，甘笛将耳熟能详的广告语奉送，虽然广告语有加持，但是卖得贵必然无人问津。</p>
“品牌和广告语朗朗上口，甘总布局确实厉害，这句话就能值上百万。”郑春红反复咀嚼这句话，简单清楚，很适合做广告。</p>
众人点头，如果是配合广告，能卖贵点肯定对公司效益有好处。而且是甘总提出的高端品牌发展战略，一时间没有反驳。</p>
“所以贵有贵的理由，我们不做低价值的产品，要做就做高附加值。”</p>
“毛科长，销售科当初是怎么说的？白坯布都能卖出去。”光头凶相，销售人才啊，别说卖东西，送东西都没人要。</p>
甘总记性真特么好，这次他不敢大包大揽，200块的售价，真是考验销售技巧，“甘总，我试试吧。”</p>
甘笛放心，高昂的售价，杜联虎视眈眈，等量产后杜联反咬一口，产品卖不动，就能获得一千万米金之时。</p>