“好了，那么现在你就下去做事吧！当然了，我说的那个制度现在就可以实行下去了！”郑昊摆摆手说道。
“好的，好的！”听到郑昊的话，潘校长摸了摸自己有些秃的额头，然后笑着退下去了。
“对了，郑小雨是我女儿的事情我不希望有第二个人知道，她就好好的在学校学习就可以了！”郑昊又吩咐着说道。
“这是自然，我们还是按照以前来对待的！”说着，潘校长退出了学校。
这个时候，潘校长也知道了郑昊这是为什么要建立初中部了，这就是打算让自己的女儿在自己的学校下安全的学习着，看来这个望子小学也崛起了，毕竟有钱可以使鬼推磨。
想着，潘校长就回到自己的屋子开始让人拟定奖励措施的通知了。
现在，正是早读的时候，所以所有的老师都在自己的办公区准备着上课的资料，然后只有班主任在教室里巡查着。
就在这个时候，一个通知一下子让所有的老师都炸了。
“这个不是开玩笑的吧！”一个拿着数学教案的老师习惯性的拿起手机，然后看着通知，不由得惊呼出声。
“这个，这个……”其他人这个时候也都看了通知，不由得倒吸了一口气。
“新来的这个董事是真的财大气粗啊！”有人感叹的说着。
“他这个是不把钱当成钱吗？”拿着教案的许老师不由的说道。
“我这里是教数学的，而且是一年级的，虽然年级低一些工资少些。但是，也有五千一个月。然后，现在他说班级优秀率达到多少，以后每个月工资多百分之多少！”
“我这一年级的题目简单，每一次的优秀率都会有百分之七八十，也就是说我一个月会多出个三千到四千。然后就是，年终奖。说是如果一年到头，如果班级的平均分上升了多少，年终奖就发上升数量的一百倍，也即是一分一百块！”
说着，许老师眼中不由得都开始冒着绿光了。
边上四五年级语文老师，张老师有些不开心了，毕竟语文可是没有那么好提升的。而且加入作文之后，得到高分就很麻烦了。
这一边，郑昊这里也迎来了潘校长。
“郑总，这个语文怎么办，毕竟语文得个八九十分还是很少人可以的，这样一来那些语文老师就有意见了！”潘校长有些尴尬的对着郑昊说道。
“语文可是一个拉分的门科，毕竟其他的分数好提升，语文就真的太难了！”潘校长又补充着说道。
“这样，语文的一个点抵别的门科两个点，然后年级不同工资也要拉开，毕竟随着年级上升，题目难度也就开始变大了！”郑昊立刻说道。
“好的，我这就去办！”
随后，一个修正的通知就下去，一下子就让所有的老师都激动了起来。
这样下去，一年十四五万都是很正常的，这就让人觉得非常的开心了。
“现在，我们班里那些个成绩落后，还有那些没有达到及格线的，我都要揪出来，然后一个个教训他们。死死的盯着他们，让他们好好的把自己的成绩给提升上去！”许老师说着，开始拿出成绩查询了起来。
看着许老的的模样，其他人也都开始做了起来，毕竟还有一个最终奖励。每一次月考，总分第一的班级班主任会有一万元奖励，单科第一个的可以得到五千元奖励。