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第一百二十五章 面试官的体验!(2 / 2)

年龄方面,郝仁要求至少满十八岁,最高四十岁。

他现在公司最多可以承受一百人,郝仁已经做好了规划,神话集团,目前编制只有四个部门,财务,人事,行政,市场商务。

前面三个好理解,第四个就是郝仁的特殊之处了,在他的构想之中,这个部门担负着管理超市运转的职责,从选品,进货,定价,再到售卖,售后,甚至到商务合作,可以说是公司内权利最大的部门。

这也是郝仁最看重的部门,所以,对于应聘者的要求更是无比严苛。

今天第一位来应聘的是一位年纪超过三十的男人,带着衣服金丝眼镜,一脸的笑容。

郝仁看着对方的简历,简历倒是很漂亮,做过七年财务,帮助上一家公司节省数百万。

学校也是双一流。郝仁询问了一些关于财务的问题,对方也回答的极为漂亮,让郝仁也算比较满意。

“我很好奇,你做的这么好,怎么从上一家公司辞职了?”

郝仁有些疑惑的问道。

对方在上家公司担任财务经理,一年少数也要三五十万,竟然辞职了,让郝仁费解。

“没办法,之前因为不小心得罪了公司领导,经常被穿小鞋,没有办法,只能离职,说出来也比较惭愧……”

男人一脸无奈的说道。

闻言,郝仁眼中闪过一抹异色,可以在一家公司担任财务经理,那绝对是人精,这种人,得罪公司领导,可能嘛?

他要是刚毕业的,可能还真会相信。

不过,郝仁也没有细究,笑着说道,“冯先生的确是极为优秀的人才,不过,我们公司的薪水我想可能达不到冯先生的要求。”

“呵呵,薪水是小事,我看郝老板这么年轻,便是有了这不小的家业,我相信这会是一场非常成功的投资。”

对方一脸圆滑的说道。

郝仁虽然知道对方在吹捧,但是听起来的确悦耳。

“哈哈,冯先生过奖了,今天的面试到此为止吧,我会好好的考虑一下,期待和你共事。”

郝仁笑了一声,挥挥手,示意面试结束。

对方面色有些尴尬,毕竟在一个毛头小子面前面试,竟然还没有当场同意,让他有些下不来台,但是很快他便是调整了心态,一脸笑容的离开。

等到对方离开,郝仁给刘正风打了一个电话,让他帮忙查这个面试者的信息。

第二个来面试的是一个小年轻,也是一名男生。

还是柳州大学的。

“我是学的人力资源,想要应聘人事。”

对方有些紧张的说道。

看着对方紧张的表情,郝仁笑了一下,看了一下对方的简历,贺飞,柳州大学大四毕业生,之前在一家贸易公司实习,担任人事。

大学期间获得三次二等奖学金,另外还考了初级人力资源证书,有过一些比较优秀的组织经验,担任过班长,学生会组织部部长。

这种简历,不算非常优秀,顶多算是比一般人稍微优秀一些。

当然,要是去一些中小型公司,应该会要,大型公司,直接就会把简历扔进垃圾桶。

郝仁现在规模虽小,但是想要的也是最优秀的人才。

本来他想要拒绝的,但是看到对方眼中的渴望,他想到了自己之前找工作时的艰辛,心里一软,笑着说道,“同学不用紧张,我简单问几个问题。”

“第一个,你为什么选择我们公司?”

这是一份非常简单的问题,但是对方眉头却是一皱,似乎在犹豫。

“因为……咱们公司待遇好。”

对方最终还是缓缓的说道,一脸苦笑。

“其他公司,给我这样的毕业生顶多出到四千上下,有的还没有五险一金。”

很直白,但是郝仁却是没有生气,笑着点点头,“不错,很诚实。”

要是对方说什么看好自己公司发展前景,认同企业文化之类的官方套话,他不会再给对方继续说下去的机会。

“第二个问题,你知道人事这个职位需要的是什么嘛?”

听到郝仁的提问,对方再次一愣,随即仔细的思考了一下,这才开口,“核心就是帮助企业找到合适的人才,规划人才编制,进行制度考核,优化人力结构……”

徐羽佳,秦雯等人都在一旁悄悄的看着,感觉很有趣。

“书本背的不错。”

郝仁笑了笑,他并没有学过人力资源管理,但是也可以感觉到对方有点照本宣科。

对方脸色一红,有些不好意思。

不过郝仁也不在意,提出最后一个问题,“你觉得我们企业需要的是什么人?”

对方这次明显呆住,似乎没有想到郝仁会这么问,在原地有些沉默,郝仁也没有催促,一脸微笑的看着对方。

过去了差不多一分钟,对方才回过神来,看着郝仁,轻声开口,“我觉得,贵公司需要的是一线人员。”

郝仁笑了一下。

“行了,回去吧……等到办公室装修完毕,我会通知你来上班。”

听到前半句话,徐达眼中闪过一抹失望,不过听完之后,他眼中闪过一抹狂喜。

“老板,你,你录取我了?”

徐达有些不敢相信,之前他也看到了郝仁的招聘要求,抱着不要脸的精神来面试,谁知道郝仁竟然真的录取他了。

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