李慕没有太多的时间，让她继续沉浸在陆宇的事情上。现在，三个项目同时执行，这让李慕的团队有些捉襟见肘。她特意把王奕然从BK叫回来，陆好一个人支撑摩迪的项目太吃力了。她美其名曰过渡期她要亲自参与执行，帮助陆好协调人力，同时快速做出一些决断。
尽管最近一段时间，团队几乎每天都在加班，但想到陆宇的事情，李慕没去找任何一个领导要人。现在，加人已经不是重点，如果能保证团队不流失，已经是人间万幸。偏偏这个人少事多的时候，晶锐重新竞标的消息传来。
鉴于双方愉快的合作基础，李慕他们提前拿到了标书，这可能是作为现服务商的特权了。而早在两周之前，李慕就已经提醒白立帆：“合约马上到期了，是不是找个时间和晶锐的高层见个面？”白立帆满口答应，于是李慕打听了下最近两周晶锐高层的行程，整理了一个文件，并把合作至今的诸多成绩，以及希望继续保持合作的内容编了段文字，一起发给了白立帆。
根据拿到的标书，招标的内容和现在的服务内容有些差别。其中，需要提供舆情的内容占了标书的绝大部分内容。李慕对这个标书的理解是，这是一个基于舆情需求的标，一来方案不好呈现，二来与他们相比，一手公司的价格优势更大。李慕了解晶锐采购部的操作手法，无论前面说得多么天花乱缀，最终都会变成一场血淋淋的价格战。
她把标书转给了白立帆，她想听听白立帆的意见，当然，她更希望借此机会，向白立帆寻求一些人力上的帮助。白立帆很久才回她微信，微信也只是要全力以付之类的话。对于是否需要帮助，是否与晶锐高层见过面之类的，只字未提。
不知道是因为陆宇的影响，还是对当前环境的敏感，李慕变得相当识趣。除了把标书里比较重要的内容，比如时间、内容等，做了些梳理和概况发给了白立帆，其他什么都没说。有时候，亲密可能需要很长的时间去培养，但隔阂只需要一瞬间，而且是突然的一瞬间。
对于白立帆的回复，李慕没和团队透露，只是开玩笑地说：“挺好，没人掺各，难得清静一回。”其实，他们对晶锐的需求，可以说是了如指掌，包括晶锐缺什么，想要什么，的确并不太需要他人的帮忙。但是这次的方案有些不好写，李慕和沈栀言几个人在会议室里坐了一个下午，除了大家在会议室各自忙着其他项目之外，没有任何进展。临近下班，李慕才说：“来吧，可以结束你们手里的工作，进入竞标项目了。”
进展不如想像中顺利，这种方案没有大事件策划做亮点，很容易做得如同公司简介般干干巴巴。对着标书内容，李慕拿着陆好刚换的白板笔，在黑板上画了一个简单的结构，算是对整个方案做了个顺理。并按着这个结构给大家分了工，“暂时按这个来准备吧，如果我明天没改主意的话。”李慕说。
再难写的方案，总能找到突破的办法，这就是做公关的本事。李慕回到家后，看着手机上拍下的黑板上的记录，从桌上翻出一张年前的病例，用笔在病例的背面重新又画了一个结构。然后打电话给沈栀言：“方案的前半部分加入工作回顾吧，这样，痛点就来得有出处了，就变成了现有工作中发的现需要优化的部分，好过那些虚头巴脑的分析。”
“那会不会显得咱们的工作不到位呢？”沈栀言提出了自己的疑问。
“当然有这个风险，所以这部分要很巧妙，突出成绩，略过不足，重点体现的是，希望能在现有工作的基础上增加或优化。毕竟在舆情上，他们之前一直都不理想，而且又不是咱们做相关的工作。咱们要给他们画一个闭环，也就是说，公关相关的各个环节要完善，要统筹。”
“这倒是可以，听起来也比较合理。”沈栀言也表示赞成，“现在听起来方案更顺了一些，我刚才还在发愁，这个方案要怎么写。”
“讲故事也要讲得合理嘛”李慕开始有点兴奋了，“目前，咱们没有更好的资源去吸引他们，但我们对他们的需求预估应该是最准的。”
“嗯，品牌那边我明天可以再去沟通一下。不过，老白他们有没有和那边的领导们探口风啊？”
“嗯……没说，老白没说有没有和那边打招呼。”