李慕怎么也改不了拖拖拉拉出门的坏毛病，到公司的时候，其他同事已经开始工作了。甄珍拿着几个快递，放到一个工位上。
“陆宇他们还没回来？”李慕看了眼那个工位，问道。
沈栀言回答说：“五城呢，估计下周才能结束。”
“他们这个项目费用不少吧？”
“说是不少，但据说利润极低。里面那些事儿，你懂的。”
这种事儿，都不值得让李慕感慨。她不紧不慢地开机，打开炒股软件。软件登陆的间隙，她抬头看了眼眉头锁在一起的陆好，“怎么样，标书没什么问题吧？”
“还行。”陆好回答得没有一点生气。
软件登陆成功，李慕看了眼持仓盈亏，关闭了界面，接着和陆好说：“这么没精打采？”
“也不是……”陆好的这三个字包含了许多情绪。
“换个角度想，从心理角度咱们好像是最后一名，最坏也就是最后一名呗。”李慕的语气听起来很轻松，“这和上学时候的考试一个道理，把排名当烦恼的都是前三名，倒数的才不为这个烦恼呢。要是考了个倒数第二，就是眼见的进步；要还是倒数第一，就是稳定发挥。”同事们都跟着笑起来。
“那几家只是顶了个GLOBLE的名头，咱们公司在行业内也是靠前的，怕什么。”李慕又点开炒股软件界面，刷新了一下，“不用有压力，一没说一定要中，二呢……我打算报低价。”
“就是昨天一看全是英文的，确实有点慌。”
“慌啥，你是写方案，又不是考托福。都是中国人，他们看得懂。”
“嗯，现在弄明白了，就好多了。我先搭方案框架，弄完给你看。”陆好语气坚定很多。
陆好，是李慕来耀盛后招的第一个员工。那时，她接手了一个烂摊子。原团队全员出走，只留下一个问题项目。前无交接，后无支持。也可能是为了让她安心，一向在招人方面都很不擅长的HR，居然在一周之内就约到了应聘者。