（半小时后改重复）
安佳儿虽然已经心凉了半截，但还是嘴硬了一句，当世渠道维护最厉害的就是那位欺诈师了，他强的不仅仅是能力，更是智谋策略。
足以将人玩弄于股掌之间，绝妙的调度掩护作品的发行。
在动荡年代。
革命军都无比羡慕无禁者联盟拥有欺诈师这样的人才……
“没错。”
“维护渠道的力量并不嫌多，但你也得先证明自己的能力不是？现下就有最好的一个机会，你不去争取，反而推辞？”
赵清影这么一说，本来是李和求安佳儿帮忙，变成了安佳儿求李和给机会了……
安佳儿瞪大了眼睛。
赵清影不再说话，只是一边喝着果汁，一边静静的等待着安佳儿，好一会，安佳儿才叹了口气，说道：“好吧，我答应帮忙了。”
她没有问万一她表现很好，依旧（www.hao8.net）没有升到大自在怎么办。
因为，不论会不会有，她都得去做，做好了，表现好，任侠会提拔她，可不去做，就永远没有机会表现自己了……
……
李和在为《大明2077》的连载奔波，寻找维护渠道的力量。
而霍连山带队前往广南，则是为了建设渠道，这次赶赴广南，他甚至没有带战斗人员，他带来的五百多号人，主要是曾经《七劫轮回证菩提》幻想事件中，在曙光营地的那些组长、队长、大队长。
固然有一部分人在后面加入了曙光城的市政队伍。
但绝大多数人就此退隐，或者说成为了街道办的基层人员，霍连山过来开拓市场，要的就是这方面的人才。
这是一场战争。
他们需要高效的组织能力、转进能力，对读者的宣传能力，以及像革命军那样，民众对于他们的信任程度。
要做到这些，他们还有一张王牌。
秦小蛮。
姬长生给秦小蛮的评价是，她抵得上半个师，足以见她在基层工作中的能力了，那种超乎寻常的亲和力，无数次不厌其烦的助人为乐，让她的名声愈发响亮。
在曙光城。
不知道有多少人成为了她的粉丝，对秦小蛮有一种天然的信任感，如果曙光城有开启民选模式，将城主助理的职位拿出来选举，只要秦小蛮参选，那一定会是选票最多的那个。
在广南。
因为早先李和跟敖东海达成的约定，至尊会的广南分舵将转让给李和，这里说的不是人，而是广南分舵掌握的资源和渠道。
至尊会如约交出广南分舵，人员一夜撤走。
霍连山来到这里，要面临的第一个问题就是如何消化广南分舵的资源和渠道，过去跟至尊会打交道的人，愿意跟文明裁判所打交道吗？
要知道。
文明裁判所的名声在外面可不好，得罪了奥林匹斯，媒体24小时高强度抹黑，在不知道真相的民众看来，文明裁判所就是一群宗教疯子……
而且还是极左的疯子。
所以，在霍连山联络那些渠道和人脉资源的时候，遭到了集体冷漠，那些渠道丝毫响应都没有，全体上演闭门羹。
好家伙。
他们跟至尊会三教九流打交道的，哪个屁股底下是干净的？再说，就算没做过亏心事，也只觉得自己是普通人，跟这群追求圣人的宗教疯子而言，还不就是“异教徒”？
这回头就被烧死了，找谁伸冤去？
不见，不见，什么文明裁判所，没听说过，什么至尊会，也没听说过，我们是良民，幻想事件是官府明令禁止的，你们好自为之！
面对这种情况。
大伙是一筹莫展，就连霍连山也没有办法，他已经动用在至尊会的人脉了，可那些人根本就不信，毕竟，至尊会的人一夜消失，这也太不正常了！
谁知道是不是你们文明裁判所已经打下了广南，在这里钓鱼执法呢？
渠道不信任，民众更不信任。
五大幻想组织当中，革命军和至尊会都是有着庞大民众基础的，所以李和曾经在江城连载的时候，根本无需担忧渠道，民众会自发的帮忙宣传。
左计秋秘密连载，甚至可以将变动率推动到0.6%，却不被通缉。
每个组织都有一大批铁杆支持者，经由这批铁杆支持者辐射到广大人群，这才是渠道的本质，所以，秦小蛮的选择是越过至尊会曾经建立的那套体系，直接去找那批人支持至尊会的铁杆粉丝。
“能行吗？”
霍连山知道这是个好办法，但也知道难度很大。
毕竟至尊会的那批支持者所信仰的东西，跟他们文明裁判所是相反的，他们相信阶级，并且努力攀登自身的阶级。
这些东西，只有至尊会的体系，才能够给他们。
而文明裁判所……
“为什么不能？野心与现实终究是不同的，至尊会的支持者，无非也只是想过上更好的生活而已，曙光城如今的水平，已经是绝大部分人梦寐以求的了。”
“我们，有他们渴求的东西。”
“而且，他们跟着至尊会，无非是期望用幻想的力量来跃升自己的阶级，无非是在至尊会连载的时候有利可图，可以补贴生活。”
“《大明2077》不是幻想作品吗？”
“成为读者，没有力量吗？”
“既然都有，我们为什么没自信将至尊会的那些支持者变成我们的支持者？”
秦小蛮有着不同的看法，她认为，群众是支持革命军也好，还是支持至尊会也罢，他们本质上都是基于对美好生活的向往。
至尊会那套固然有利可图，有着阶级上下流通的活跃性与公平性。
但那也代表着激烈的竞争。
而革命军的那套，还有他们文明裁判所现在所执行的这套，都是集中力量，发展生产力，平衡分配，消除剥削。
在这里，没有一夜暴富，但胜在细水长流。
过去。
他们不愿意相信这套，只是他们认为这一套不靠谱，因为，掌控财富和命运的不是他们自己，是整个组织和环境。
当组织变质，环境变化，他们过往的努力都会烟消云散，而他们什么也得不到。
这不是凭空担忧。