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第三十一章 入职与冲突(一)(2 / 2)

午休的时候,林凡点了一份牛腩盖饭加上一杯生鲜橙汁。可惜牛腩有些老、米饭有些生,这顿中饭吃得并不愉快。

解决掉生理需求后,林凡迅速投入到工作中去。

他发现新手游存在一个明显的漏洞,就是它的产品定位和大众需求割裂得太厉害。

明明群众喜欢轻松愉悦的,它非得整成苦大仇深,还美其名曰:玩家提纯。

于是林凡找上了项目总监陈晓西。

“会不会游戏设计得太硬核了??”

“抱歉,我们公司的定位就是如此。”

“就不想着将受众拓宽?”

“这不正是邀请您过来就职的原因嚒?”

好家伙!自己还真成了项目总负责人,全权负责新游戏的开发。

当天下午,林凡带着文件跑遍了整家公司。他和所有部门的负责人都会见碰面,征求各个部门的建议。

结果不如尽人意。

各个部门都面临难题,首当其冲的是游戏开发部门。

福泽公司曾经放出豪言,预计投入一亿美元设计一款次时代3D手游。

结果出师未捷身先死,3D人物设计和地图设计将进程卡得死死的。

“要不简化一些人物?”

“不行!精致的人物是我们一贯以来坚持的底线。失去这个底线,也就失去了吸引核心玩家的最重要的东西。”

玩家不能舔的人物,设计出来有什么用?!

“试着和国外大厂合作,譬如仁天堂?”

“这也不现实!人家没告我们侵权,已经是我们的大幸啦~”

林凡思来想去终究给不出满意的建议,只好悻悻离去,暂且作罢。

一晃眼就到了下班时间,林凡手拎着公文包向着公司大门走去。

这时候,他忽然记得中午允诺手下员工的一顿饭。

“各位,手头的工作做完了嚒?”

他轻轻拍打桌子,让在场二十多人都停下手中的活。

那位名叫“楠楠”的少女急忙站出来,高举双手说道:“林经理是打算请咱们大家去吃火锅。”

这算是不成文的习俗。林凡也不妨借此机会拉近与员工的关系。

其他几位跳脱的女孩纷纷踊跃上前。

“林经理,想请我们去哪吃呀?”

林凡不差钱,回应道:“去桑房火锅。”

“桑房火锅?这不是人均消费一千起的地方吗?”

“林经理是不是会错意了,我们项目部门总共有二十五人诶。”

“这一来二去,起码也要三万打底。”

楠楠听到这个火锅名,心里也是一惊。她跑到林凡身边,使劲踮起脚尖也够不着林凡的肩膀。

林凡无奈之下只好弯下腰听她想说些什么。

“林经理,你是不是搞错了?我们这么多人去诶?你的钱包受得了吗?”

福泽公司的薪水比之前的套皮手游公司高上不少,但是也没有达到跨越阶级的程度。

说到底,他们还是一个打工人。

林凡不在乎他们的举动,大手一挥道:“我的车还能载一个人,谁想坐我的车。”

看到林凡的态度如此坚决,底下员工可开心了。

能跟着出手阔绰的领导,最起码不会做出克扣报销费用的事情啦~

PS:恢复正常啦~

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