由于当前工厂等级过低，所以只有三个部门岗位可以招聘。
人事部专员：编制人数4人。
财务部会计：编制人数3人。
后勤部文员：编制人数3人。
“我内个去啊，招聘员工就有钱拿？这么爽的吗？”云晨不免有些错愕了。
终于有那么点意思了，目光继续看下去。
【员工幸福度】
每个月的一号，会进行一次员工幸福度的评级，到时候会根据员工的幸福指数，给予厂长大量的金钱奖励。
员工越多奖励越丰厚，如果当月新增员工不超过十人，则不发放任何奖励。
（金钱奖励公式：员工总人数X平均工资X幸福度评级的倍数）
看到这里云晨已经乐了，因为他感觉比预想的更加有意思了，只要员工在这里干的开心，那他岂不是躺着都赚钱吗？
而且还是稳赚不赔的那种！
“嘿，竟然还可以这么玩，真是有趣了！”笑完以后，云晨继续查看其它按键。
【办公楼加建】
当所有部门人员满编后，可支付一定费用后进行一次加建楼层。
办公大楼每加建一次，可多出两间办公室用来使用。
【厂区扩展】
当工厂等级提升到3级后，可以进行厂区扩展。但需要花销一定金额来购买地皮与支付施工费。
厂区每次扩展成功，都会解锁对应的各类建筑。
（当前等级1级，无法扩展厂区）
【抽奖福利】
超级工厂每升级一次，身为厂长都可获得一次神秘大抽奖的权限。
........
将所有按键都大概看了一遍后，云晨已经被深深的震撼到了，只要以后有钱了员工多了，自己就可以在这里建立一座属于自己的工厂帝国了！
幻想那画面就感觉无比震撼！
而且这神秘大抽奖更是让他心痒难耐，会抽到啥呢？又有多神秘呢？
越想越好奇！
好一会功夫，云晨才收回情绪，但他发现界面上竟然没有提到工厂的主营业务，于是轻轻一笑。
“看样子，这工厂主要收益并非是业务生产，主要收益还是在招人和员工幸福度这上两点上”
这样一想，发展这座超级工厂的方式很是另类啊。
但是越是这样貌似越有趣啊，从未有过的体验。
只要员工们在这里干的开心，那他的钱就跟从天上掉下来似得，堆积成山闪耀四周。
就这样，云晨反而还有些期待母亲和表妹的到来了。
“嘿嘿，到时候非要让老妈和表妹大吃一惊不可！”
当然有自信是好的，但前提是他能把这座工厂发展起来才行。
一阵热血沸腾之后，云晨直接兴冲冲的走进面前的小洋楼。
装修很普通，水泥地白面墙，每一层都有一间公共卫生间，两间办公室和一个三十平方的办公厅。
但却没有人也没有办公设备，所以显得很空荡。
这家伙也是胆子大，要是一般人还真不敢大半夜在这偏僻的小楼里溜达着。
很快来到了的第三层，走到卫生间旁边就是厂长办公室了，云晨眉头微微一皱看着门牌嘀咕道。
“厂长办公室在公共卫生间旁边？方便到是方便，但我咋总感觉怪怪的呢？”