不说还好，说这话她恨不得原地消失。
见顾晓雯这副尴尬羞窘恨不得钻地缝的清媚模样，陈至看着好笑。
顾耳光你也有今天？
批评选手的气势哪去了？
不过他并不会揪着不放，转移话题问道：“这两年公司对你怎么样？”
他挥起了锄头。
既然打算挖顾晓雯，肯定先弄清楚顾晓雯的状况。
顾晓雯正尴尬，生怕陈至揪着不放，听陈至问起这个，连忙抓住话题：“公司对我还行吧，说不上多好，也不算差……”
两人边走边聊，陈至很快弄清楚顾晓雯的状况。
简单来说，顾晓雯已经晋升一线五年多，合同分成比例一提再提，公司分成比例越来越少，对顾晓雯的资源投入也随之减少，这是必然。
而且，现在绝大多数资本都偏向于“流量”玩法，资源倾向流量艺人，顾晓雯这类实力艺人得到的资源当然受到影响。
不止顾晓雯，整个娱乐圈都差不多。
相比起三年前，顾晓雯得到的资源大概减少了一半。
顾晓雯情况还算好的，有家庭背景，不然得到的资源可能更少。
公司对顾晓雯确实还行。
对顾晓雯来说，其他方面的资源不太在意，最在意是音乐方面的资源。
她出道十年，不缺钱，小富婆，其他方面的资源主要影响她的收入。
音乐方面的资源包括高质量歌曲、推广、MV拍摄等，这是她人气下滑的关键。
高质量的歌曲是重中之重。
以她的人气，只要歌好，推广等差点，影响不大。
所以归根到底一点：她缺歌！
实质上整个歌坛，九成往上的歌手缺歌，哪怕擅长作曲的歌手也大多如此。
真正作曲自给自足的歌手少之又少。
就拿前世歌坛来说，他了解不多，能想到的只有周董、JJ、家驹、汪苏农、许蒿、陶吉吉、震岳、五百……
作曲产量太吃天分了。
随便聊了聊，他就明白了顾晓雯的状况和心态。
不过他丝毫未提顾晓雯想不想换公司。
挖人最忌讳急功近利，不仅会抬高挖人成本，还会增加难度，一旦第一次开口别人拒绝，别人潜意识就有了戒备。
现在他若开口，顾晓雯肯定拒绝。
他和顾晓雯一同来到法务临时办公地点，各音乐平台授权协议是现成的，他和顾晓雯将现场录制的歌曲听了一遍，确定没问题，签了协议。
之后他又找来登场短片看了一遍。
登场短片拍出的效果出乎意料，完全是电影大片宣传片的水准。
还是几个小时折腾出来的成果。
这郑奇虽然是个微视频导演，但真有两把刷子，二十几岁刚入行两年，就有这水准，潜力很大，加以培养，没准诞生一个名导。
导演苗子可比明星有价值的多。
挖！小本本记下。
他前世从事人事，职业习惯所致，遇到人才就见猎心喜。
如果不是考虑自家公司和魔影不在一个级数，他连袁振都想挖。
不过以后未必没机会。
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