那些部门经理，在江耀眼里，都是人才！这不，他正在一一地讲述着部门经理们的优点呢。
郑长吟没有说话，就安静喝着茶水，在听着。
良久，江辉终于把那些部门经理的优点描述完毕了，望着郑长吟笑着问：“郑同学，这些部门经理，我们留不留用呢？”
看着江辉一脸期盼的样子，郑长吟并没有立即回答，而是反问了一句：“江厂长，你想不想留用他们呢？”
“当然想留用！他们都是人才啊！我们厂现在正缺这些人才。”江辉想也没有想就脱口而出了。
确实，辉煌公司正在发展上升阶段，需要人才的加入，以谋得更好的发展。不过，郑长吟却摇头拒绝了。
“我不同意！天然公司的人，一个也不能要。”郑长吟的语气非常坚定。
“为什么呢？他们都是行业精英啊。”江辉急了，恨不得把经理们的优点再说一遍。也许长吟刚才没有听得清楚呢，得再重复一遍。
“那位市场部经理……”江辉还真的开口了，要把刚才的话重复一遍。不过，刚刚开口，就被郑长吟摆手打断了。
只见，郑长吟望着江辉，反问了一句：“江厂长，我就问你一句，以前因为厂里经营困难而离开的工人，若是现在回来，你还留用吗？”
“绝不留用！”江辉想也没有想也回答了。想想当初，在他们厂最困难的时期，大都的工人都离开了。看见他们一个个离开，江辉那个寒心啊，那种失望绝望的感觉一辈子也忘记不了。他们若是回来，门都进不了！
郑长吟微微一笑，又反问了一句：“天然公司的部门经理，跟以前的工人，又有什么区别呢？”
江辉一愣，还真的没有把他们联系到一起。郑长吟这么一提醒，江辉才联想到。如今的天然公司就像当初经营不善的辉煌，如今要离开天然的部门经理，像极了当初要离开辉煌的工人们。想到这里，江辉便陷入了沉思。
随即，郑长吟又给江辉上了一课。没错，他们是需要人才，但是，他们需要的是忠诚的人才。今天，部门经理离开天然投靠他们。明天，部门经理也会离开辉煌投靠别人。
江辉点了点头，顿感到郑长吟的话非常有道理。慢慢地，也就打消了要留用天然公司部门经理的念头。
周末，郑长吟一早就起来了，跟顾宇凡一同出去了。
车上，郑长吟坐在副驾座上，望着顾宇凡就问：“你要带我去哪里？”
昨天，顾宇凡就来告诉郑长吟，让她今天早早起来，要带她去一个地方，却没有说是去哪里。
顾宇凡却没有直接回答，而是回了一句：“到了你就知道了。”
这家伙竟然跟她卖关子？郑长吟嘟了嘟嘴巴，也没有继续追问了。她想着，也许顾宇凡是想趁着周末带她去哪里玩，放松一下吧。
车子越开越远，慢慢地驶离了省城。郑长吟看着这路况就熟悉，这不正是回阳文村的路吗？“你要带我回阳文村？”
“回去看看吧。”顾宇凡轻描淡写地回了一句，便不再开口了。
郑长吟心有疑惑，但也没有再追问。郑长吟并不知道，此时，还有另一辆车也在往阳文村的方向行驶着。