她按照丁柯蓝提的修改意见连夜修正好方案和协议。第二天，给夏梅汉看后，对田露的写的材料和效率给予了高度评价。夏梅汉信心满满地要求她将材料报行政部打印成公司红头文件，再报丁柯蓝签阅。
工作间的田露揉了揉微肿的熊猫眼，打着哈欠回到座位上，上下眼皮快速的眨了眨，尽量的不让打哈欠的眼泪流出。不然眼影的妆就要花了，不过连续熬夜，在别人眼里来看挺辛苦，但自己很热爱这份工作，人年轻，这点辛劳算什么，完全扛得住。以后身体扛不住了再说以后的事情吧，不过现在还早。
人，往往的成长成功除了靠个人的能力，还要靠机遇，有贵人的赏识和相助，这几种要素缺一不可。
夏梅汉将案子报给丁柯蓝审阅后，在丁柯蓝那里受到表扬后，心情大好，回到办公室将田露喊到办公室后，连连夸赞田露。
田露谦虚地说道：“谢谢夏经理鼓励，我们把事情做好是本分，没做好才是没有尽责。”
“嗯，我们公司要是多有你这样扎实肯干的员工，公司以后的业绩必然会攀升。如今我们虽然在一个小小的部门，但如果都能这般出力，发挥出的贡献力将是巨大的，加油干吧，再接再厉。”夏梅汉言谈中掩藏不住高兴的言语。
田露早就体会到，一个上司对一个员工的肯定有多重要，会管理人员，不是一昧地指责下属，而是应该有分寸地用技巧表扬下属，这样会让员工爆发出无限的不可能。
听到夏梅汉这么说，田露尽管竖起耳听，尽情地收下夏梅汉的表扬，对领导是一种尊重，也是对自己的一种鞭策。原来领导的快乐如一股正能量会传染的，此刻，田露心里是无限的高兴。
陈阿妹心里酸溜溜的，自己崇拜的上司表扬闺蜜，尽管嘴里说田露蛮不错，可心里总会莫名其妙的不爽。
在同一个部门，再好关系的同一起跑线上的女孩子，谁跑上前（直面翻译是被领导认可），心里会莫名难受，这是很正常的心理。田露无意之中瞟了一眼陈阿妹，发现她按鼠标的落桌声比以往声响大些，鼠标胡乱地点着。
田露大概猜出几分原因。凭以往的经验，不能把有些想法憋在心里，她不想和陈阿妹之间有隔阂。
下班，陈阿妹没有喊田露一块走，而是先到了地下车库，田露以为自己没有跟上步伐，赶紧跑上去，坐上了陈阿妹的车。
“阿妹，怎么了，心情不好么？”田露旁敲侧击。
陈阿妹掰动手刹，一言不发。几秒钟后挤出不冷不热三个字：“没什么！”
“早知今天被经理表扬，还不如被批评，让陈阿妹如此不悦。”田露像看懂陈阿妹的心思“自我检讨”。
没料到，陈阿妹脸上多云转晴，噗嗤一笑。见陈阿妹笑了，田露觉得陈阿妹释怀了。
谁没有过小心眼呀，陈阿妹有短暂的介怀可以理解和原谅，人非圣贤，岂能不在乎名利。