郭阳点头说道：“是啊，就这么录取了，还想怎样？”
艾菲尔说道：“好歹也问问他会点什么吧？”
郭阳把简历丢给她，说道：“实业九年，九年营销可要比再多九年的义务教育要强上很多，我招的又不是科学家是售货员！”
艾菲尔一看，这个家伙的简历上的确是曾经待过六家小公司，最后在琳卡公司常驻了五年爬上了销售经理的位置，要说一点没有业务能力，艾菲尔也是不信的。
郭阳说道：“不要看咱们这里比较宽松，其实我想出来的这种工作模式是最折磨人的。”
艾菲尔疑惑道：“怎么说？”
郭阳说道：“第一，我只招十个人，这是我在记者会上就明确说出来的，这就已经形成了一种良性竞争，然而呢，在竞争之中又可以变成是一种坚实的团队关系，因为他们的和睦与否，关系到他们每一个人的利益。”
“第二，十个各有能力的人放在一起，最差的那一个会怎么样？不用我多说了吧？人呢……是会自卑的，而最差的若是得不到其它人的认可，他就只是一个普通的售货员，他分不到艾丙超市利润的分红，也得不到别人的尊重。他不会离开么？”
艾菲尔皱着眉头说道：“的确是这样诶，但会不会对最后一名太不公平了？”
郭阳笑道：“社会是残酷的，我这里又不是救济所，本来就分为杂工和售货员两种，如果觉得自己不够资格为什么要选售货员去白白受别人的白眼呢？明明一样的工资，一样的工作时间和劳动力的付出。”
“留其精华，剔除糟粕，这是一个会自主进化的体系，而且偷鸡摸狗的行为是不存在的，因为最后一个人肯定会被淘汰的。”
艾菲尔点点头，一旁的孟青青说道：“不明觉厉。”
看来她也学会了。
招聘会继续进行，郭阳在这第一天筛过了244个人，其中留下的人就有七十三个，是一个非常高的应聘率。
然而很多人问了，什么情况？
不是说一个超市只招十个人吗？
郭阳这么回答：“我什么时候有说我只开一家超市了，只是前期没人手先招人，签了合同起工资照发。”
一场极其怪异的面试进行着，一个星期的时间，郭阳筛选出了七百四十名新晋员工，和他们签下了合同，这不由得让所有人都非常的诧异，郭阳这究竟是想要开多少家艾丙超市啊？
郭阳面对这个问题这么回答：“我打算前期投入二十亿美金，嗯就先这样吧。”
郭阳最近的形象在媒体上变得非常有趣，与其说是一个大公司的成功人士，更像是一个原相声演员的暴发户先生，而在华夏，掀起了一波‘郭财主’的诡异外号。
郭阳还特意打了个电话回去，改了一下自己这个个性鲜明的外号，说：“叫我郭土豪！”
郭阳刻意的给自己营造了一个暴发户的形象，都说皮囊在外人在内，相信这种样子的自己，会让很多人轻视吧。
想要大动作，又不能成为众矢之的，郭阳只能够伪装自己，让别人觉得他人畜无害。