这样的事不止发生一次、两次了。这两年不少即将达成的单子，就这样硬生生地被他转到其他分区经理手里。
陆小风念在他的知遇之恩，屡屡忍受。只是，严总得寸进尺，实在太过分了。这一单生意如果成交了，提成不下10万。到了嘴边的肥肉，就这样拱手送人，陆小风绝对没有到视金钱如粪土的境界。
其实，他的用意小风很清楚。即便没有蒋茹月与他的那层关系，他也会把这单生意，转给其他人。很明显，他是要打压自己，不让自己锋芒太露，引起老总过多的关注。职场如战场，没有永久的情谊，只有永久的利益。一旦有人威胁到自己的位置时，什么人才都不如自己的位子重要。
严总直视着陆小风，语重心长地说：“小风，我知道这样对你不公平。但是作为总监，我需要协调各分区的步调。你一个人远远地走在前面，业绩突出，相形之下其他同事过于尴尬。到时，上面论功行赏，他们面子没处放，心里难免会有怨言，这样会影响到整个团队的和谐。”
“严总，这样的话，他们还有没有怨言，我不清楚。不过，到时我的年终业绩不达标，拿不到业绩提成，这一年岂不是白忙乎了？”这TM什么歪理！合着他们拉不到单子责任还在我了？小风心里在冷笑。
严总故作轻松地笑道：“你是我提上来的，你的能力我还不清楚！你是一块璞玉，好好地打磨打磨，早晚会爬到他们头上。再过几年，我的位子可能就是你的了。”
作为上司，如果属下太过优秀，锋芒盖过了自己，这绝对会让很多人睡不踏实。那种如芒在背的紧迫感会让人觉得自己的位子很不稳固，随时有可能被人替换。尤其是当他已失去了年轻人的锐气和拼劲，这种紧迫感不会化作动力，而是会变成惶恐不安。
严总的确欣赏陆小风，这个年轻人做事的热情和拼劲，是在其他年轻人身上很少看到的。而且，他还不缺乏变通和谋略，颇有大将之风，这点尤其难能可贵。如果他不是过早地引起了老总的关注，严总确实打算把他当作接班人培养。他可以让陆小风接替他的位置，但不能是替换。
“我很感激这几年严总对我的关照和栽培。不过，威海天伦一直是我在跟，临到关键时候换人，客户不知会不会有意见。”陆小风试图做最后的挽救。
“这个我也有考虑。肖振宇不是全程参与了吗？这样吧，暂时把他抽调去华中区，协助蒋茹月。”严总显然有过周密的算计。
“这样我怎么对华北区的兄弟们交代？大家一起辛苦了两三个月。”陆小风的心彻底冷透了。
严总故作轻松地笑了笑，想安抚一下他的情绪，轻描淡写地说道：“你好好请他们吃顿饭、唱唱K，犒劳犒劳大家。完了拿发票回来，我签字报销。”
一顿饭就想打发团队三个月的付出？这顿饭也太值钱了吧！
陆小风只觉得胸口有一团熊熊的烈焰要破胸而出，再不发泄出去，心脏就要被焚成灰烬。霍地一下站了起来，冷笑着说道：“我看不必了吧。也不用那么麻烦了，何不让蒋茹月兼任华北区的经理呢，这样不就顺理成章了！”
“你……你……这话是什么意思？“严总诧异地看着一脸煞气的陆小风，显然没料到他会有如此过激的反应。见他额头青筋暴涨，只怕他会有下一步暴力的动作，顿时紧张了起来，说话也有点结巴了。
陆小风把工作证取下来，“啪”的一声，用力地拍在了严总面前，狠狠地盯着他，一字一顿道：“我的意思是：老子不干了！”
说完，摔门大步离开。压抑了几年的怨念，在这一刻肆意地释放，心里终于通透自由了！
去TM的知遇之恩，老子也不是傻子，犯不着忍气吞声地由着你胡来！该还的，早两年就已经还清了！