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第七十三章 再起波澜(1 / 2)

 一帮同学羡慕不已可其中滋味却只有唐遥遥知道她身上的压力也不轻没日没夜地学习只让她觉得知识浩瀚无涯。她在机械设计方面本来就有独特的天赋说是万里挑一也不为过而在不断的学习以及在良好的氛围下和大家的交流她也渐渐找到了新的灵感。

而她并没有因此而松懈或自大而且小心翼翼地求证即便如此她不因循守旧拘泥固有思路的风格依旧让大家非常感兴趣。

云昊非常乐意看到这样的状况唐遥遥的努力也激起了男性同胞们心底那争强好胜的心理须眉男儿还不如人家弱女子?总之他们越卖力云昊越开心也更放心地去操办特钢厂的事情。

而在云昊大打金钱攻势的诱惑下特钢的建设势头也如火如荼他也从海量的应聘中选拔人才。

结果还真让他给找到了是原来特钢厂的老技术工人黄华带给他的好消息这是一种新的热处理技术云昊曾在林玫搞到日本钢铁企业的热处理技术资料档案里看到过他本来想着如果真没人会的话他也管不了那么多直接拿出来就是没想到特钢厂原来的工人就有这样的技术原来的制度还真是埋没了不少的人才啊!

云昊说话算话立刻给他开出了一百万元的巨额奖励令他负责改进并进行技术指导黄华惊喜万分的同时心底还有些诚惶诚恐地。其实他自己也没想过这种新的热处理方法能否取得实际地效果尤其是在大规模生产的情况下。但目前地形势却容不得他后退了。黄华是个老实人钱拿太多也怕烫着手。于是他便主动要求等真正出了成果之后再领取巨额的奖励。

云昊劝说无效只好答应了但他也对黄华说道“我相信你会取得成功的照我看这可是划时代的热处理技术需要什么只管对我说就行我会全力支持你的。”

但这件事情。云昊一反常态地没有进行宣传。而是低调暗中处理尽管这是产业技术升级的必经之路。黄华也认为在成绩没出来之前不宜张扬要是不成功该多丢人。

云昊一直都相信人民群众的智慧是无穷地。而现在他已经看到了光明地前景只要用这种热处理技术再加以改进的话目前特钢厂生产的钢材地质量可以往上提升一个档次不止。

除了技术人员之外云昊便挑选他自己的助理。而在应聘的简历里。他也看到了一个熟悉的名字林晓菲。时隔境迁。如今再回头看的时候云昊竟有些唏嘘地感慨对他来说林晓菲这人算是非常不错地做事细致人又温柔体贴更重要的一个原因是打死他也不会承认他自己眼光有问题。

想了想之后云昊还是打了电话约她过来他也在心底说跟老子地不就是追求未果吗?朋友还是有得做的嘛!这样的经历对现在的他来说已经掀不起什么波澜了。

接到云昊的电话林晓菲内心有些惊惶这段时间吃了这么多的闭门羹在他这里才找到一丝温暖。

林晓菲这次其实是鼓足了非常大的勇气才投这份简历的从鑫鑫贸易公司关闭之后她就处于失业状态这些日子外贸生意非常难做销售人员基本只有裁员的。她想转型也很难工作又难找她也慢慢放低了标准并努力为自己充电有机会就投简历可惜一直没有找到合适的工作她虽然是江城市人可总躲在家里啃老也是不是办法虽然有听到云昊当老总的消息可一直没见他招聘适合她自己岗位的工作她也就没有贸然打扰。

聊了家常之后云昊便让她第二天过来上班还对她交代了一下这份工作大致要做的事情主要是帮他处理一些杂事整理一些资料做决断的事情轮不到她当然这话云昊不可能说出来。

第二天林晓菲就过来报道了云昊这边也确实需要一个细心的助理帮忙他要忙的事情太多了生产线上研设计部门他每天就像旋转的陀螺一样。

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